lg伊諾特 69人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了lg伊諾特工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀lg伊諾特的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解lg伊諾特福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
鄙視盜號(hào)的
lg伊諾特 | 流水線操作工
普通車(chē)間工人沒(méi)有房補(bǔ)、交補(bǔ)，有公積金，正式工生日當(dāng)月還給一張購(gòu)物卡，過(guò)年報(bào)銷(xiāo)來(lái)回車(chē)費(fèi)，各種法定節(jié)日還有禮品，比如三八婦女節(jié)女員工當(dāng)天算雙倍
職朋用戶(hù)
lg伊諾特 | 操作工
只有公積金，公積金挺高的一個(gè)月一千一百多，房補(bǔ)沒(méi)有，交通有班車(chē)，班車(chē)不到的沒(méi)有補(bǔ)助，補(bǔ)充保險(xiǎn)沒(méi)有，二樓需要穿連體衣，包的很?chē)?yán)實(shí)，只露眼睛，很悶，一樓穿的比較簡(jiǎn)單些，
在lg伊諾特工作的人93%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),2%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上lg伊諾特社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在lg伊諾特工作的人2%的反饋不清楚,89%的反饋有,8%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上lg伊諾特住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
鄙視盜號(hào)的
lg伊諾特 | 流水線操作工
有年終獎(jiǎng)，就一個(gè)月的底薪，跟最后一個(gè)月的工資一起發(fā)，幾乎不拖欠工資，這方面很有保障，年底會(huì)有晚宴，也會(huì)有抽獎(jiǎng)什么的
含淚@奔跑
lg伊諾特 | 擔(dān)當(dāng)
公司年終獎(jiǎng)可定有的了，聽(tīng)說(shuō)之前會(huì)發(fā)放3個(gè)月的基本薪資，現(xiàn)在只發(fā)2個(gè)月了，不過(guò)福利方面挺好的，入職來(lái)基本上沒(méi)買(mǎi)過(guò)生活用品。
在lg伊諾特工作的人48%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,21%的反饋偶爾晚下班,10%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋經(jīng)常很晚下班,14%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上lg伊諾特是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在lg伊諾特工作的人53%的反饋周六經(jīng)常加班,6%的反饋周日經(jīng)常加班,6%的反饋周六周日均加班,21%的反饋周六周日偶爾加班,10%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上lg伊諾特周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋用戶(hù)
lg伊諾特 | qe質(zhì)量工程師
公司有嚴(yán)格的晉升制度，需要通過(guò)一系列的考核，每年漲工資，一次120左右，有季度獎(jiǎng)，但不是每人都有
含淚@奔跑
lg伊諾特 | 擔(dān)當(dāng)
一共分為4級(jí)，分別是：初級(jí)技術(shù)員；中級(jí)技術(shù)員；高級(jí)技術(shù)員；資深技術(shù)員。晉升機(jī)會(huì)挺好的，看自己工作態(tài)度。各級(jí)別工資相差800-1000。
職朋用戶(hù)
lg伊諾特 | qe質(zhì)量工程師
大部分員工都比較年輕，工作氛圍比較好，各司其職，領(lǐng)導(dǎo)比較有責(zé)任感，下屬遇到困難會(huì)幫助解決
鄙視盜號(hào)的
lg伊諾特 | 流水線操作工
工作節(jié)奏根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)決定，通常都很忙，不過(guò)下班很準(zhǔn)時(shí)，兩班倒，經(jīng)常加班，有補(bǔ)助，夜班補(bǔ)貼、特殊崗位補(bǔ)貼都是有的，普通工人賺的主要就是加班費(fèi)
職朋用戶(hù)
lg伊諾特 | 操作工
公司的工作節(jié)奏要看效益，不忙的時(shí)候吃飯是五十分鐘，忙的時(shí)候吃飯是20分鐘，半小時(shí)算加班，20分鐘確實(shí)不夠，穿脫連體衣就要5分鐘，回來(lái)晚了要挨罵的，下班基本都準(zhǔn)時(shí)周末也是要看公司的效益，忙。天天加班，沒(méi)有休班那一說(shuō)，不忙了能當(dāng)你假十天半個(gè)月的都有可能