廈門建發(fā)集團(tuán) 367人分享
廈門建發(fā)集團(tuán) 367人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了廈門建發(fā)集團(tuán)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀廈門建發(fā)集團(tuán)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解廈門建發(fā)集團(tuán)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
加油鴨鴨
廈門建發(fā)集團(tuán) | 財(cái)務(wù)
房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等都有，正常福利，有食堂，福利待遇還不錯(cuò)，工會(huì)也有保障，感覺還可以
職朋9411853
廈門建發(fā)集團(tuán) | 實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)
實(shí)習(xí)生只有商業(yè)保險(xiǎn)。正式工五險(xiǎn)二金，有交通補(bǔ)助，房補(bǔ)，有企業(yè)年金。工資高于其他行業(yè)，但現(xiàn)在行情不好有沒有調(diào)薪就不知道了
在廈門建發(fā)集團(tuán)工作的人92%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),3%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上廈門建發(fā)集團(tuán)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在廈門建發(fā)集團(tuán)工作的人2%的反饋不清楚,92%的反饋有,5%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上廈門建發(fā)集團(tuán)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 一般財(cái)務(wù)人員 | 7684 | 11500 | 2000 |
| 銷售 | 6666 | 10000 | 5000 |
Mochi
廈門建發(fā)集團(tuán) | 實(shí)習(xí)財(cái)務(wù)助理
公司大概一年才漲一次工資，工資漲幅也不大，大概5%程度，薪酬體系算是完善，總體來說也很一般，不能抱有太大期待
TH.黃操云
廈門建發(fā)集團(tuán) | 水電經(jīng)理
一般是沒有漲工資，但是本身待遇優(yōu)厚，月發(fā)和季度獎(jiǎng)，專項(xiàng)獎(jiǎng)。獎(jiǎng)金還是比較高，但是工程強(qiáng)度大，制度體系較為齊全
加油鴨鴨
廈門建發(fā)集團(tuán) | 財(cái)務(wù)
有年終獎(jiǎng)，一般為一個(gè)月工資，不一定 發(fā)放時(shí)間比較晚，看各地區(qū)業(yè)績(jī)，業(yè)績(jī)好的地方年終獎(jiǎng)就比較好
TH.黃操云
廈門建發(fā)集團(tuán) | 水電經(jīng)理
有的，一般3-5個(gè)月，看個(gè)人績(jī)效。目前廈門公司運(yùn)營(yíng)情況良好，所以還是比較有保障。年底時(shí)候發(fā)，平時(shí)還有季度獎(jiǎng)，也都還是比較可觀。
在廈門建發(fā)集團(tuán)工作的人64%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,13%的反饋偶爾晚下班,12%的反饋經(jīng)常晚下班,9%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上廈門建發(fā)集團(tuán)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在廈門建發(fā)集團(tuán)工作的人23%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,7%的反饋周六周日均加班,28%的反饋周六周日偶爾加班,31%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上廈門建發(fā)集團(tuán)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9411853
廈門建發(fā)集團(tuán) | 出納/財(cái)務(wù)助理
實(shí)習(xí)生不加班，員工經(jīng)常加班，年假應(yīng)該有，雙休日有活就得加沒活就休息。其他不清楚了不清楚看來不去
KSteal
廈門建發(fā)集團(tuán) | 人力/行政專員
一下過后我還在等你們了……一直在我心中一直是你在哪呢。你說了什么時(shí)候我會(huì)覺得這一切我也不會(huì)因?yàn)橐粋€(gè)人離開別人也沒有辦法解決了這輩子沒有你那么一丟一只錢給自己的東西了？
職朋9482646
廈門建發(fā)集團(tuán) | 工程管理
崗位級(jí)別挺多的，但是還是靠能力，能力要出眾?；竟べY都在12000上下。晉升還不懂，通道很多，我還沒有到
Je suis heureux
廈門建發(fā)集團(tuán) | 現(xiàn)場(chǎng)施工
崗位很多，一二三四五六七八九十崗位，晉升制度一般，速度比較慢。七八九崗位差不多7000-11000一個(gè)月這樣.
職朋9548285
廈門建發(fā)集團(tuán) | 綜合部經(jīng)理
工作氛圍尚可，公司領(lǐng)導(dǎo)調(diào)動(dòng)頻繁，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)風(fēng)格，所以你得有足夠的適應(yīng)能力，否則干起來就不會(huì)輕松。
職朋9482646
廈門建發(fā)集團(tuán) | 工程管理
工作氛圍挺好，沒什么競(jìng)爭(zhēng)壓力，團(tuán)隊(duì)架構(gòu)挺好的。領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)為難你什么的，畢竟這是大國(guó)企呀。但是要積極點(diǎn)，晉升打基礎(chǔ)
丟了貓的尾巴
廈門建發(fā)集團(tuán) | 初級(jí)財(cái)務(wù)專員
公司下班極不準(zhǔn)時(shí)，經(jīng)常到九點(diǎn)多，有時(shí)候更晚房地產(chǎn)板塊節(jié)奏較快，是沒有加班補(bǔ)助的。靈活工作制，不打卡，但是也要準(zhǔn)時(shí)上班
加油鴨鴨
廈門建發(fā)集團(tuán) | 財(cái)務(wù)
節(jié)奏快，下班不準(zhǔn)時(shí)，周末有時(shí)需要加班，無加班補(bǔ)助，工作壓力比較大，上班不用打卡，但是一般沒有敢遲到的，沒有加班費(fèi)
丟了貓的尾巴
廈門建發(fā)集團(tuán) | 初級(jí)財(cái)務(wù)專員
壓力有點(diǎn)大 一是加班很多，沒有個(gè)人時(shí)間 二是公司文化，有一點(diǎn)酒桌文化，部門聚餐也要喝酒不喜歡 三是領(lǐng)導(dǎo)太卷，沉悶，不喜歡現(xiàn)在辦公室得氛圍
SL666
廈門建發(fā)集團(tuán) | 實(shí)習(xí)生
工作壓力還是比較大的，一方面是沒有接觸核心的業(yè)務(wù)，感覺個(gè)人的價(jià)值感不是很高；另一方面工作都是重復(fù)性的。