淮北礦業(yè)集團(tuán) 171人分享
淮北礦業(yè)集團(tuán) 171人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了淮北礦業(yè)集團(tuán)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀淮北礦業(yè)集團(tuán)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解淮北礦業(yè)集團(tuán)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
蒼穹
淮北礦業(yè)集團(tuán) | 修護(hù)員
公積金有。沒有公積金人就走完了，有單位還不如刷盤子工資高，要求延遲工作時(shí)間，只要工作時(shí)間延遲之后，下班才不被扣錢
1xx00100
淮北礦業(yè)集團(tuán) | 人士專員
沒有房補(bǔ)，沒有交通補(bǔ)助，有公積金，沒有充保險(xiǎn)，按國(guó)家規(guī)定節(jié)假日放假，有節(jié)日福利，和生日福利等。
在淮北礦業(yè)集團(tuán)工作的人91%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),2%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上淮北礦業(yè)集團(tuán)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在淮北礦業(yè)集團(tuán)工作的人2%的反饋不清楚,93%的反饋有,4%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上淮北礦業(yè)集團(tuán)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 一線工人 | 5750 | 8000 | 4000 |
| fuji技術(shù)員 | 10000 | 10000 | 10000 |
| 502高級(jí)工程師 | 15000 | 15000 | 15000 |
職朋9503816
淮北礦業(yè)集團(tuán) | 主管技術(shù)員
根據(jù)效益漲，根據(jù)礦井產(chǎn)量完成情況，集團(tuán)給予礦井結(jié)算內(nèi)部市場(chǎng)化工資，只要月度完成產(chǎn)量，月度工資還是很可觀的
職朋用戶
淮北礦業(yè) | 皮帶司機(jī)
公司一般一年漲工資，工資漲幅100元左右，公司體系很完善，固定每年漲，加班有加班工資，領(lǐng)導(dǎo)工資漲幅大一點(diǎn)
在淮北礦業(yè)集團(tuán)工作的人57%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,12%的反饋偶爾晚下班,8%的反饋經(jīng)常晚下班,10%的反饋經(jīng)常很晚下班,0%的反饋輪班(兩班倒),10%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上淮北礦業(yè)集團(tuán)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在淮北礦業(yè)集團(tuán)工作的人11%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,14%的反饋周六周日均加班,23%的反饋周六周日偶爾加班,19%的反饋周六周日均不加班,25%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上淮北礦業(yè)集團(tuán)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9503816
淮北礦業(yè)集團(tuán) | 主管技術(shù)員
休班需要請(qǐng)假批示，下班時(shí)間到了還要加班，周末輪休，特殊時(shí)期會(huì)禁止休班，休班在家隨時(shí)會(huì)召回單位
林登萬
淮北礦業(yè) | 技術(shù)員
很有加班 有加班補(bǔ)助 雙休 年假 調(diào)休，領(lǐng)導(dǎo)和員工的工資差距太大，年輕人太少，都是年齡比較大的老工人，氛圍一般，存在老工人欺負(fù)新工人的一些情況。
嘣
淮北礦業(yè)集團(tuán) | b醫(yī)生
護(hù)士大概5000，醫(yī)生大概7000左右，研究生高1000，本科的有些沒有編制，有些有編制，看科室吧?。〔恢档脕恚。。。∪既伎及?！
職朋用戶
淮北礦業(yè)集團(tuán) | 科室主管
從廳級(jí)到工人，中間有科級(jí)和處級(jí)，晉升機(jī)會(huì)有限。每個(gè)級(jí)別的工資不一樣，同樣級(jí)別不同崗位收入也不一樣，差別比較大。
嘣
淮北礦業(yè)集團(tuán) | b醫(yī)生
還可以，同事都挺好的，領(lǐng)導(dǎo)不太好，不過從不克扣工資，按時(shí)發(fā)工資，補(bǔ)助什么的！不值得來！?。?！所以能走就走吧，不是事業(yè)單位不是公務(wù)員單位
職朋用戶
淮北礦業(yè)集團(tuán) | 科室主管
工作氛圍不好，比較重視黨政工作，對(duì)技術(shù)人員重視程度不夠？領(lǐng)導(dǎo)多數(shù)是政工人員出身。和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好的，處罰比較輕
D山林丟丟
淮北礦業(yè)集團(tuán) | 普通職工
公司工作節(jié)奏，生產(chǎn)崗位節(jié)奏快，輔助崗位節(jié)奏慢，生產(chǎn)崗位沒有什么是否準(zhǔn)時(shí)，輔助崗位比較準(zhǔn)時(shí)，周末輪班，加班工資有
1xx00100
淮北礦業(yè)集團(tuán) | 人士專員
公司的工作節(jié)奏還算可以，準(zhǔn)時(shí)下班，周末不需要加班，如果加班是美歐補(bǔ)助的，算是免費(fèi)加班。工作還算輕松吧
D山林丟丟
淮北礦業(yè)集團(tuán) | 普通職工
工作壓力大，礦井作業(yè)，常年地下作業(yè)，制度嚴(yán)格，職工總是被扣工資，不允許違章作業(yè)，可是有的不違章沒法干
pangke723
淮北礦業(yè)集團(tuán) | 機(jī)電工程師
有時(shí)候壓力挺大的，工作任務(wù)多，當(dāng)然也是根據(jù)崗位性質(zhì)來的，重要的崗位就挺忙的，然后看不見有什么前途，感覺很迷茫。