索菲亞 79人分享
索菲亞 79人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了索菲亞工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀索菲亞的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解索菲亞福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9719477
索菲亞 | 研發(fā)項目助理
7000一個月，公積金5%～12%自選。有宿舍，條件挺好，一個月四五百吧。食堂飯菜不錯，一個月兩三百在工資里扣。交通補貼沒有，但是有公交車
幸福之家
索菲亞 | 銷售
我只知道公司實習的時間是，最多三個月，轉(zhuǎn)正之后有三險，至于福利，不知道有全勤獎，可以一個月可以休息四天，他也沒有別的公司說的什么福利啊
在索菲亞工作的人52%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業(yè)保險,30%的反饋都沒有,13%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上索菲亞社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在索菲亞工作的人8%的反饋不清楚,22%的反饋有,68%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上索菲亞住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| bi數(shù)據(jù)分析員 | 8500 | 10000 | 7000 |
| 普工開料 | 6500 | 6500 | 6500 |
職朋9719477
索菲亞 | 研發(fā)項目助理
管培生半年漲一次，普通員工一年漲一次吧，幅度不清楚。薪酬體系完善。公司同事之間不允許交流薪資情況
我是一只小熊
索菲亞 | 店長
來公司才半年 還不知道大概多久可以漲工資。公司的薪酬體系還是很完善的，因為畢竟是大公司嗎。
在索菲亞工作的人20%的反饋基本準時下班,15%的反饋偶爾晚下班,50%的反饋經(jīng)常晚下班,12%的反饋經(jīng)常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上索菲亞是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在索菲亞工作的人27%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周日經(jīng)常加班,47%的反饋周六周日均加班,7%的反饋周六周日偶爾加班,5%的反饋周六周日均不加班,7%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上索菲亞周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
咚咚
索菲亞 | bi數(shù)據(jù)分析員
崗位助理初中高級，高級還有高一高二高三，然后資深或者管理了，，，晉升看部門，試用期六個月，一年調(diào)薪8-10百分比，工資偏低
5 A I
索菲亞 | 3d效果圖設計師
崗位級別：剛進來的和工作了一年以上的，沒級別。 晉升機會：多勞多得，無晉升。 工資水平：業(yè)績好能拿一萬，不好拿二千。
咚咚
索菲亞 | bi數(shù)據(jù)分析員
工作氛圍和團隊總體還行，由于公司總部在增城比較偏僻，很適合養(yǎng)老，，領導有的不錯，，別的很老油條，，，，，，，，，
5 A I
索菲亞 | 3d效果圖設計師
工作氛圍：設計師要做業(yè)績得巴結導購，得用電小手段，老板喜歡下面的人之間互相爭斗，不要一團和氣。 公司領導：不講人情，唯業(yè)績說話，業(yè)績好對你態(tài)度立馬變好，下月業(yè)績不好態(tài)度180°大轉(zhuǎn)彎。
職朋9719477
索菲亞 | 研發(fā)項目助理
工作節(jié)奏正常，早8晚6，中午兩個小時休息。周末不加班，沒有加班補助。上下班要打卡，如果是研發(fā)部門，無償加班很嚴重
職朋用戶
索菲亞 | 銷售
在公司工作節(jié)奏很快，經(jīng)常加班，需要等客戶，陪客戶看方案，修改方案，幾乎每天都不能準時下班，周末必須加班，一般情況下是沒有加班補貼的
幸福之家
索菲亞 | 銷售
壓力很大，因為對我來說，我什么都不懂，所以就要使勁學，可是，他們不給我學習的時間，難道他們就不會關心自己的員工嗎？他們關心的只有成績，沒有你，我就想著把那些東西背會，還要想著跑小區(qū)的時候把商場的東西交上去真的很累，卻沒有人問
職朋用戶
索菲亞 | 銷售
工作有點大，要需要拓展業(yè)務，陪同設計師量尺，陪同客戶看方案，經(jīng)常修改方案，經(jīng)常加班加點，平時基本沒有休息時間，