索菲亞 79人分享
索菲亞 79人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了索菲亞工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀索菲亞的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解索菲亞福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9719477
索菲亞 | 研發(fā)項(xiàng)目助理
7000一個(gè)月，公積金5%～12%自選。有宿舍，條件挺好，一個(gè)月四五百吧。食堂飯菜不錯(cuò)，一個(gè)月兩三百在工資里扣。交通補(bǔ)貼沒有，但是有公交車
幸福之家
索菲亞 | 銷售
我只知道公司實(shí)習(xí)的時(shí)間是，最多三個(gè)月，轉(zhuǎn)正之后有三險(xiǎn)，至于福利，不知道有全勤獎(jiǎng)，可以一個(gè)月可以休息四天，他也沒有別的公司說(shuō)的什么福利啊
在索菲亞工作的人52%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),30%的反饋都沒有,13%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上索菲亞社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在索菲亞工作的人8%的反饋不清楚,22%的反饋有,68%的反饋無(wú),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上索菲亞住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| bi數(shù)據(jù)分析員 | 8500 | 10000 | 7000 |
| 普工開料 | 6500 | 6500 | 6500 |
職朋9719477
索菲亞 | 研發(fā)項(xiàng)目助理
管培生半年漲一次，普通員工一年漲一次吧，幅度不清楚。薪酬體系完善。公司同事之間不允許交流薪資情況
我是一只小熊
索菲亞 | 店長(zhǎng)
來(lái)公司才半年 還不知道大概多久可以漲工資。公司的薪酬體系還是很完善的，因?yàn)楫吘故谴蠊締帷?/p>
在索菲亞工作的人20%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,15%的反饋偶爾晚下班,50%的反饋經(jīng)常晚下班,12%的反饋經(jīng)常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上索菲亞是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在索菲亞工作的人27%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周日經(jīng)常加班,47%的反饋周六周日均加班,7%的反饋周六周日偶爾加班,5%的反饋周六周日均不加班,7%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上索菲亞周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
咚咚
索菲亞 | bi數(shù)據(jù)分析員
崗位助理初中高級(jí)，高級(jí)還有高一高二高三，然后資深或者管理了，，，晉升看部門，試用期六個(gè)月，一年調(diào)薪8-10百分比，工資偏低
5 A I
索菲亞 | 3d效果圖設(shè)計(jì)師
崗位級(jí)別：剛進(jìn)來(lái)的和工作了一年以上的，沒級(jí)別。 晉升機(jī)會(huì)：多勞多得，無(wú)晉升。 工資水平：業(yè)績(jī)好能拿一萬(wàn)，不好拿二千。
咚咚
索菲亞 | bi數(shù)據(jù)分析員
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)總體還行，由于公司總部在增城比較偏僻，很適合養(yǎng)老，，領(lǐng)導(dǎo)有的不錯(cuò)，，別的很老油條，，，，，，，，，
5 A I
索菲亞 | 3d效果圖設(shè)計(jì)師
工作氛圍：設(shè)計(jì)師要做業(yè)績(jī)得巴結(jié)導(dǎo)購(gòu)，得用電小手段，老板喜歡下面的人之間互相爭(zhēng)斗，不要一團(tuán)和氣。 公司領(lǐng)導(dǎo)：不講人情，唯業(yè)績(jī)說(shuō)話，業(yè)績(jī)好對(duì)你態(tài)度立馬變好，下月業(yè)績(jī)不好態(tài)度180°大轉(zhuǎn)彎。
職朋9719477
索菲亞 | 研發(fā)項(xiàng)目助理
工作節(jié)奏正常，早8晚6，中午兩個(gè)小時(shí)休息。周末不加班，沒有加班補(bǔ)助。上下班要打卡，如果是研發(fā)部門，無(wú)償加班很嚴(yán)重
職朋用戶
索菲亞 | 銷售
在公司工作節(jié)奏很快，經(jīng)常加班，需要等客戶，陪客戶看方案，修改方案，幾乎每天都不能準(zhǔn)時(shí)下班，周末必須加班，一般情況下是沒有加班補(bǔ)貼的
幸福之家
索菲亞 | 銷售
壓力很大，因?yàn)閷?duì)我來(lái)說(shuō)，我什么都不懂，所以就要使勁學(xué)，可是，他們不給我學(xué)習(xí)的時(shí)間，難道他們就不會(huì)關(guān)心自己的員工嗎？他們關(guān)心的只有成績(jī)，沒有你，我就想著把那些東西背會(huì)，還要想著跑小區(qū)的時(shí)候把商場(chǎng)的東西交上去真的很累，卻沒有人問
職朋用戶
索菲亞 | 銷售
工作有點(diǎn)大，要需要拓展業(yè)務(wù)，陪同設(shè)計(jì)師量尺，陪同客戶看方案，經(jīng)常修改方案，經(jīng)常加班加點(diǎn)，平時(shí)基本沒有休息時(shí)間，