知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了索菲亞工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀索菲亞的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解索菲亞福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9719477
索菲亞 | 研發(fā)項目助理
7000一個月,公積金5%~12%自選。有宿舍,條件挺好,一個月四五百吧。食堂飯菜不錯,一個月兩三百在工資里扣。交通補貼沒有,但是有公交車
幸福之家
索菲亞 | 銷售
我只知道公司實習的時間是,最多三個月,轉(zhuǎn)正之后有三險,至于福利,不知道有全勤獎,可以一個月可以休息四天,他也沒有別的公司說的什么福利啊
在索菲亞工作的人52%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業(yè)保險,30%的反饋都沒有,13%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上索菲亞社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在索菲亞工作的人8%的反饋不清楚,22%的反饋有,68%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上索菲亞住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
bi數(shù)據(jù)分析員 | 8500 | 10000 | 7000 |
普工開料 | 6500 | 6500 | 6500 |
職朋9719477
索菲亞 | 研發(fā)項目助理
管培生半年漲一次,普通員工一年漲一次吧,幅度不清楚。薪酬體系完善。公司同事之間不允許交流薪資情況
我是一只小熊
索菲亞 | 店長
來公司才半年 還不知道大概多久可以漲工資。公司的薪酬體系還是很完善的,因為畢竟是大公司嗎。
在索菲亞工作的人20%的反饋基本準時下班,15%的反饋偶爾晚下班,50%的反饋經(jīng)常晚下班,12%的反饋經(jīng)常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上索菲亞是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在索菲亞工作的人27%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周日經(jīng)常加班,47%的反饋周六周日均加班,7%的反饋周六周日偶爾加班,5%的反饋周六周日均不加班,7%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上索菲亞周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
咚咚
索菲亞 | bi數(shù)據(jù)分析員
崗位助理初中高級,高級還有高一高二高三,然后資深或者管理了,,,晉升看部門,試用期六個月,一年調(diào)薪8-10百分比,工資偏低
5 A I
索菲亞 | 3d效果圖設計師
崗位級別:剛進來的和工作了一年以上的,沒級別。 晉升機會:多勞多得,無晉升。 工資水平:業(yè)績好能拿一萬,不好拿二千。
咚咚
索菲亞 | bi數(shù)據(jù)分析員
工作氛圍和團隊總體還行,由于公司總部在增城比較偏僻,很適合養(yǎng)老,,領導有的不錯,,別的很老油條,,,,,,,,,
5 A I
索菲亞 | 3d效果圖設計師
工作氛圍:設計師要做業(yè)績得巴結導購,得用電小手段,老板喜歡下面的人之間互相爭斗,不要一團和氣。 公司領導:不講人情,唯業(yè)績說話,業(yè)績好對你態(tài)度立馬變好,下月業(yè)績不好態(tài)度180°大轉(zhuǎn)彎。
職朋9719477
索菲亞 | 研發(fā)項目助理
工作節(jié)奏正常,早8晚6,中午兩個小時休息。周末不加班,沒有加班補助。上下班要打卡,如果是研發(fā)部門,無償加班很嚴重
職朋用戶
索菲亞 | 銷售
在公司工作節(jié)奏很快,經(jīng)常加班,需要等客戶,陪客戶看方案,修改方案,幾乎每天都不能準時下班,周末必須加班,一般情況下是沒有加班補貼的
幸福之家
索菲亞 | 銷售
壓力很大,因為對我來說,我什么都不懂,所以就要使勁學,可是,他們不給我學習的時間,難道他們就不會關心自己的員工嗎?他們關心的只有成績,沒有你,我就想著把那些東西背會,還要想著跑小區(qū)的時候把商場的東西交上去真的很累,卻沒有人問
職朋用戶
索菲亞 | 銷售
工作有點大,要需要拓展業(yè)務,陪同設計師量尺,陪同客戶看方案,經(jīng)常修改方案,經(jīng)常加班加點,平時基本沒有休息時間,