1.招聘會的面試比較簡單,基本問問你的情況適不適合投遞這個崗位。
然后HR會讓你自己在公眾號申請,之后會做一個企業(yè)發(fā)展和性格的測試(網(wǎng)測)。
2.群面。面試的一起做班車到增城的工業(yè)區(qū)。2組,每組9個人,先結(jié)合抽到的卡片自我介紹,然后是無領(lǐng)導小組討論。我個人是積極討論=總結(jié)。
3.一對一面試。群面結(jié)束后淘汰一部分,吃完午飯后其他人依次面試,我下午還有事情申請了先面試。先問了些基本情況,然后問了幾個(大概回憶)
最難忘的一次經(jīng)歷?最有壓力的一件事?職業(yè)規(guī)劃?選擇工作最看重的三個點?
4.目前還沒收到進一步面試和其他通知。
5.感受。面試的時候是在總部大廳,非常氣派。工作環(huán)境很不錯,有自己的食堂、大數(shù)據(jù)實時監(jiān)控等等。園區(qū)挺大的,會分宿舍,4人間。
索菲亞財務管理培訓生面試題
先問些簡歷上大概有的,比如專業(yè)?職業(yè)規(guī)劃?家庭情況?
然后問了一些比較主觀的,
自己的優(yōu)勢?劣勢?
最難忘的一次經(jīng)歷?
最有壓力的一件事?
選擇工作最看重的三個點?
比較難,是小組面試,會有三輪,自我介紹,辯論,以及面試官向你提出問題,整個過程都是有限制時間的,比較緊張
面試官問的面試題:索菲亞市場營銷面試題
1.結(jié)合圖片內(nèi)容和自身經(jīng)歷進行自我介紹,有時間限制
2.結(jié)合社會熱點,對以下觀點進行辯駁(辯論類似)
3.針對性提出問題
先一個群面,每個人根據(jù)圖片自我介紹,之后是給你一個觀點,讓你從正面來說明,最后面試官隨機抽查一個從反面論證。
面試官問的面試題:索菲亞信息技術(shù)面試題
自我介紹,有關(guān)職業(yè)規(guī)劃,最有壓力的事情
觀點主要是一些常見的,比如說職場男女競爭不平等
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