知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了南京工業(yè)大學(xué)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀南京工業(yè)大學(xué)的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解南京工業(yè)大學(xué)福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
職朋9496850
南京工業(yè)大學(xué) | 博士后
有節(jié)日福利,房補,交通補助,公積金,補充保險都計算到年包里了 有節(jié)日福利,房補,交通補助,公積金,補充保險都計算到年包里了
職朋9496850
南京工業(yè)大學(xué) | 博士后
基本節(jié)日福利,基本在幾百元范圍。房補有租房補貼 2000元每月 無交通補助,公積金,補充保險等等 沒有什么特別優(yōu)于其他公司的福利
在南京工業(yè)大學(xué)工作的人88%的反饋有社保(5險),3%的反饋都沒有,7%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上南京工業(yè)大學(xué)社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在南京工業(yè)大學(xué)工作的人85%的反饋有,14%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上南京工業(yè)大學(xué)住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
講師 | 7349 | 9500 | 4000 |
副教授 | 8212 | 10600 | 3000 |
專職輔導(dǎo)員 | 8257 | 10000 | 7000 |
輔導(dǎo)員 | 5800 | 7200 | 2500 |
博士后 | 12166 | 16500 | 5000 |
職朋9496850
南京工業(yè)大學(xué) | 博士后
2年固定工資,沒有漲幅,優(yōu)秀且達(dá)到學(xué)院標(biāo)準(zhǔn)(彈性很大)可留校,否則非升即走。工資水平比副教授略高,可申請卓博計劃加10萬
職朋9539316
南京工業(yè)大學(xué) | 專職輔導(dǎo)員
完整,工資每年都漲,有自然晉升的工資體系。現(xiàn)在學(xué)校改成了職級制度,每一級別的工資都非常的固定和透明。
職朋9676259
南京工業(yè)大學(xué) | 講師
有 年底發(fā)年終獎,根據(jù)績效來分配,多勞多得,少勞少得。是平時績效的一部分分?jǐn)傊聊甑祝话?萬左右吧
阮茜
南京工業(yè)大學(xué) | 講師
年終獎有,一般是過年前,一般是在25000左右。其他的有課時費,還有監(jiān)考費,還有發(fā)論文以及申請項目的績效。
在南京工業(yè)大學(xué)工作的人88%的反饋基本準(zhǔn)時下班,7%的反饋偶爾晚下班,3%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上南京工業(yè)大學(xué)是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在南京工業(yè)大學(xué)工作的人29%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,18%的反饋周六周日偶爾加班,44%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上南京工業(yè)大學(xué)周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
冬
南京工業(yè)大學(xué) | 在讀研究生
加班嚴(yán)重加班非常嚴(yán)重,經(jīng)常是我是有事情就讓你做,然后一坐就是熬夜經(jīng)常到凌晨一兩點。嗯,基本上沒有休息天,周末也會讓你做事情。
EGNesTea
南京工業(yè)大學(xué) | 輔導(dǎo)員
高校雇員,人事代理。科級處級廳級,晉升機(jī)會大,工資進(jìn)去到手8000+,基本待幾年就會漲。人員會在各部門間流動,適合長期發(fā)展。氛圍不錯,領(lǐng)導(dǎo)也很好
徐 斌
南京工業(yè)大學(xué) | 講師
教授,副教授,講師。晉升機(jī)會就是發(fā)文章,拿項目,如果沒有項目的話,晉升壓力比較大。教授1萬+,副教授1萬,講師8K。
職朋9496850
南京工業(yè)大學(xué) | 博士后
留校成果要求高,導(dǎo)致工作壓力大,下班憑自覺,一般很晚,周六日自覺加班,有事就得去做,有活做不完,無補助
職朋9676259
南京工業(yè)大學(xué) | 講師
單位工作的時間自由 不需要很準(zhǔn)時下班 除了上課 學(xué)院工作 必要事宜,其余工作性質(zhì)可以在家工作 周末不加班
職朋9496850
南京工業(yè)大學(xué) | 博士后
大,非升即走的考核,考核指標(biāo)高,沒有背景和支持較難完成,平時工作任務(wù)繁重。 大,非升即走的考核,考核指標(biāo)高,沒有背景和支持較難完成,平時工作任務(wù)繁重
徐 斌
南京工業(yè)大學(xué) | 講師
工作壓力相對來說還是比較大的,因為有一定的晉升壓力。如果沒有項目的話,就需要加緊想論文,拿項目,也是非常頭疼的事情