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李寧體育用品有限公司 208人分享

李寧體育用品有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-13 16:47:36

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了李寧體育用品有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀李寧體育用品有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解李寧體育用品有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

李寧體育用品有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

不易
李寧 | 管培生

實(shí)習(xí)生沒有,什么補(bǔ)助那些要轉(zhuǎn)正以后才有。最近業(yè)績開始好起來了,所以待遇比之前要好很多了,之前瀕臨破產(chǎn)啊聽說

社會(huì)保險(xiǎn)

在李寧體育用品有限公司工作的人70%的反饋有社保(5險(xiǎn)),6%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),17%的反饋都沒有,5%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上李寧體育用品有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在李寧體育用品有限公司工作的人6%的反饋不清楚,50%的反饋有,42%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上李寧體育用品有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
管培生466670003000
銷售管培生495049504950
ee采購管理師600060006000
門店銷售460046004600
業(yè)務(wù)行政助理100001000010000

所有李寧體育用品有限公司工資待遇(共150條)

工資漲幅

李寧體育用品有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

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李寧體育用品有限公司 | 數(shù)據(jù)vi實(shí)習(xí)生

從來沒有漲過工資,我在實(shí)習(xí)期間阿莫你來沒有漲過工資,特別希望漲工資,但是沒人會(huì)特別關(guān)系心你公司食堂還特別貴,掙得全都用在吃飯上了。

年終獎(jiǎng)

李寧體育用品有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

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李寧體育用品有限公司 | 數(shù)據(jù)vi實(shí)習(xí)生

有年終獎(jiǎng),不清楚發(fā)多少,看個(gè)人的工作能力了,如果你很努力,你又做的特別出色,你的年終獎(jiǎng)就高,反之給的少,15號(hào)發(fā)。

不易
李寧 | 管培生

轉(zhuǎn)正以后有,一般在11000左右,年末發(fā)。一般我也不知道他們有多少錢,我自己就只有150一天的補(bǔ)貼e ,其實(shí)不太好

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在李寧體育用品有限公司工作的人60%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,24%的反饋偶爾晚下班,7%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋經(jīng)常很晚下班,4%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上李寧體育用品有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在李寧體育用品有限公司工作的人13%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周日經(jīng)常加班,23%的反饋周六周日均加班,22%的反饋周六周日偶爾加班,21%的反饋周六周日均不加班,12%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上李寧體育用品有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

李寧體育用品有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

職朋9667095
李寧體育用品有限公司 | 管培生

門店銷售,晉升后初級(jí)店長,再往上幾乎不可能,壓榨勞動(dòng)力。找個(gè)理由不發(fā)年終獎(jiǎng)惡心你自己走人

cbiny
李寧體育用品有限公司 | 專賣店導(dǎo)購

中級(jí)高級(jí)導(dǎo)購 晉升機(jī)會(huì)看個(gè)人 有些干兩年還是個(gè)中級(jí)導(dǎo)購 晉升店長也很難 沒有人幫助很難提升店長 轉(zhuǎn)正也要完成任務(wù)來 對(duì)于一些業(yè)績不好的店面 轉(zhuǎn)正都很難轉(zhuǎn)正

工作氛圍

李寧體育用品有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

職朋用戶
李寧體育用品有限公司 | 8000

很好,品牌一級(jí)棒。中國李寧,國人品牌,中國人的驕傲,人性化,大公司,在北京就更好了,機(jī)會(huì)多,辦公環(huán)境好 工資水品也蠻好

職朋用戶
李寧 | 化妝品導(dǎo)購

還可以,工作團(tuán)隊(duì)還可以,如何評(píng)價(jià)公司領(lǐng)導(dǎo),公司 領(lǐng)導(dǎo)不是經(jīng)常見,總體來說還不錯(cuò)還不錯(cuò)還不錯(cuò)還不錯(cuò)

工作節(jié)奏

李寧體育用品有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋9667095
李寧體育用品有限公司 | 管培生

店鋪工作想不加班? 法定節(jié)假日和周末不可能放假。在小店鋪平時(shí)工作日還能準(zhǔn)時(shí)下班,在大店鋪平時(shí)工作日一樣免費(fèi)加班一兩個(gè)小時(shí)。惡心人的是所有的店鋪會(huì)議都在晚上十點(diǎn)下班之后,沒錯(cuò)就是占用你的下班時(shí)間。

cbiny
李寧體育用品有限公司 | 專賣店導(dǎo)購

經(jīng)常加班 除去周末加班一小時(shí)5元 平時(shí)經(jīng)常加班整貨 周末是大班 上一天 沒有加班工資 一個(gè)月一天休息 反正身心疲憊

工作壓力

李寧體育用品有限公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?

職朋9667095
李寧體育用品有限公司 | 管培生

當(dāng)然大,業(yè)績壓力。拼命做業(yè)績,提成就那么點(diǎn)。你這個(gè)月達(dá)標(biāo)了,下個(gè)月就提高目標(biāo),沒錯(cuò),提高目標(biāo)變相降低工資。目標(biāo)提高了,你就得更加拼命做業(yè)績,否則達(dá)成率就低了,提成跟達(dá)成率掛鉤,你說犯賤不?

cbiny
李寧體育用品有限公司 | 專賣店導(dǎo)購

有壓力 我覺得壓力不是很大 主要業(yè)績完成的好就沒什么壓力 各個(gè)店長對(duì)每個(gè)店的管理都不太一樣 還是看店長 有些店長會(huì)幫助你完成任務(wù) 也不怎么施加壓力

相關(guān)行業(yè)面試
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