鼎鑫電子 75人分享
鼎鑫電子 75人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了鼎鑫電子工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀鼎鑫電子的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解鼎鑫電子福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
大帥
鼎鑫電子 | 制造工程師
五險一金都有，平常過生日有禮品發(fā)放，出差有補貼，每年有嘉年華可以帶家屬進公司游玩，過年過節(jié)有同事聚會和紅包發(fā)，其他的福利我們這個級別就沒有了
在鼎鑫電子工作的人97%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業(yè)保險,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上鼎鑫電子社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在鼎鑫電子工作的人90%的反饋有,9%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上鼎鑫電子住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
職朋用戶
鼎鑫電子 | 質(zhì)檢
不太清楚，大概半年，一年左右吧，待的時間不長沒等到漲薪，所以具體不清楚，不過工資漲幅不錯，看個人選擇吧
大帥
鼎鑫電子 | 制造工程師
大部分情況下年終獎是有的，一般看底薪和公司效益再由對應(yīng)主管打分評級后發(fā)，大約在3500-4000之間.過年后一個月分兩次發(fā)，離職就不發(fā)了
在鼎鑫電子工作的人56%的反饋基本準時下班,15%的反饋偶爾晚下班,15%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,3%的反饋輪班(兩班倒),3%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上鼎鑫電子是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在鼎鑫電子工作的人43%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,12%的反饋周六周日均加班,15%的反饋周六周日偶爾加班,12%的反饋周六周日均不加班,12%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上鼎鑫電子周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
鼎鑫電子 | 質(zhì)檢
加班還挺頻繁的，有點累，感覺不是很喜歡，很快就辭職了，年假都是法定節(jié)假日，加班的話是三倍工資
眉冬
昆山鼎鑫電子有限公司 | 品管工程師
大概一年可以晉升，工程職晉升機會還可以，普工不清楚好像很難，工資一般全是加班費大概一年可以晉升，工程職晉升機會還可以，普工不清楚好像很難，工資一般全是加班費
妹妹winter
鼎鑫電子 | 業(yè)務(wù)專員
組長，課長，副理，經(jīng)理，部長。晉升靠個人能力，是否討老板歡心。領(lǐng)導(dǎo)的工資下面的人無從知曉，都是保密的
妹妹winter
鼎鑫電子 | 業(yè)務(wù)專員
團隊氛圍不好，小領(lǐng)導(dǎo)心機太重，員工之間勾心斗角，對新人疾言厲色，且對新員工有排外心理，與上級領(lǐng)導(dǎo)無過多接觸
大帥
鼎鑫電子 | 制造工程師
產(chǎn)線節(jié)奏還是比較快的，白夜班到，十二小時，產(chǎn)量壓的緊時經(jīng)常加班，下班但是準時，上班前要開班前會，加班按國家規(guī)定來，大方向是很正規(guī)的，一般周末要輪流加一天班