歐亞 19人分享
歐亞 19人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了歐亞工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀歐亞的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解歐亞福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
在歐亞工作的人72%的反饋有社保(5險(xiǎn)),18%的反饋都沒有,9%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上歐亞社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在歐亞工作的人36%的反饋有,63%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上歐亞住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
職朋用戶
歐亞 | 攤員
沒有年終獎(jiǎng)。我們公司待遇差，幾乎員工是不會(huì)有年終獎(jiǎng)的，而且只有剛從有可能有年終獎(jiǎng)，而我們這種小地方怎么可能會(huì)有年終獎(jiǎng)？所以說我們就不會(huì)有年終獎(jiǎng)，也不會(huì)發(fā)升職了，有可能會(huì)有吧。
在歐亞工作的人54%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,36%的反饋偶爾晚下班,9%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上歐亞是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在歐亞工作的人18%的反饋周六經(jīng)常加班,27%的反饋周日經(jīng)常加班,9%的反饋周六周日均加班,18%的反饋周六周日偶爾加班,18%的反饋周六周日均不加班,9%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上歐亞周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋用戶
歐亞 | 攤員
公司的級(jí)別單蓋有五個(gè)公司的晉升機(jī)會(huì)并不高，他元每個(gè)月2200胎轉(zhuǎn)，每個(gè)月2500，主任每個(gè)月3000。然后是店長(zhǎng)，每個(gè)月7000左右。其中，