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恒瑞 96人分享

恒瑞 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-03 14:50:26

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了恒瑞工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀恒瑞的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解恒瑞福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

恒瑞有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

長(zhǎng)江
恒瑞 | ae助理

公司有很大福利,該有的都有了,免費(fèi)住房單間,環(huán)境可以。公積金有,無(wú)補(bǔ)充保險(xiǎn)。無(wú)特別優(yōu)于其他公司的福利

珂珂就看看
恒瑞 | QC

節(jié)日獎(jiǎng)金多,培訓(xùn)機(jī)會(huì)多,應(yīng)屆生提供三年住宿,廠車接送,工作餐免費(fèi),宿舍有食堂和公用廚房,這個(gè)比較方便

社會(huì)保險(xiǎn)

在恒瑞工作的人90%的反饋有社保(5險(xiǎn)),5%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),2%的反饋都沒(méi)有,2%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上恒瑞社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在恒瑞工作的人89%的反饋有,10%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上恒瑞住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
醫(yī)藥代表4676100002200
msl850085008500

所有恒瑞工資待遇(共50條)

工資漲幅

恒瑞一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

lj2020
恒瑞 | 工藝

公司一年兩次調(diào)薪機(jī)會(huì),可選擇其中一次進(jìn)行調(diào)薪。調(diào)薪漲幅一般控制在5%到8%。公司的薪酬體系算是比較完善,有章可循。

zl1193321442
恒瑞 | CRA

一年有一次漲工資的機(jī)會(huì),需要把握住。15%;很完善,是一家蠻好的公司 一年有一次漲工資的機(jī)會(huì),需要把握住。15%;很完善,是一家蠻好的公司

年終獎(jiǎng)

恒瑞有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

長(zhǎng)江
恒瑞 | ae助理

公司有年終獎(jiǎng) 一般為倆月基本工資 年底春節(jié)前發(fā)放,還可以了。很不錯(cuò)。福利好,通勤40分鐘,管午飯,夜晚加班有晚餐

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在恒瑞工作的人51%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,22%的反饋偶爾晚下班,17%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上恒瑞是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在恒瑞工作的人8%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,5%的反饋周六周日均加班,51%的反饋周六周日偶爾加班,25%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上恒瑞周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

恒瑞工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋9719446
恒瑞 | MSL

準(zhǔn)時(shí)下班,周末偶爾加班,沒(méi)有年假,雙休。有租房補(bǔ)貼,五險(xiǎn)一金有,其他的沒(méi)有,過(guò)節(jié)會(huì)發(fā)購(gòu)物卡,銀座卡,蛋糕券,十一會(huì)發(fā)獎(jiǎng)金啥的,具體待遇不同崗位不一樣

sshhhss
恒瑞 | 監(jiān)查員

準(zhǔn)時(shí)上班,但是不能準(zhǔn)時(shí)下班,加班文化。不加班會(huì)被認(rèn)為不努力工作。領(lǐng)導(dǎo)會(huì)對(duì)不加班的人有意見(jiàn),任務(wù)是在混日子。

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

恒瑞的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

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恒瑞 | 1行政文員

4,實(shí)習(xí) 專員 高級(jí)專員 主管 高級(jí)主管 經(jīng)理 總;晉升機(jī)會(huì)少,漲薪少,對(duì)支持人員不友好,總部還好 區(qū)域人員不好

陳杰
恒瑞 | 產(chǎn)品專員

董事長(zhǎng),總監(jiān),經(jīng)理 晉升公平,依靠個(gè)人能力和業(yè)績(jī),平均一到兩年可以獲得晉升機(jī)會(huì) 工資差別挺大,能力越高工資越高,

工作氛圍

恒瑞工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

鐘靈
恒瑞 | CRA

氛圍很好,大家都很積極,因?yàn)榘磩谒?,不是那種養(yǎng)老公司,值得年輕人進(jìn)來(lái)拼搏。我們部門領(lǐng)導(dǎo)人不錯(cuò),會(huì)請(qǐng)我們吃飯唱歌,其他部門就不一定了

工作節(jié)奏

恒瑞工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

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恒瑞 | 1行政文員

節(jié)奏一辦 下班基本準(zhǔn)時(shí) 偶爾加班 沒(méi)有補(bǔ)助 最近開(kāi)始加考勤有點(diǎn)惡心 因?yàn)榧影嗟牟凰?但是考核考勤 就很坑

長(zhǎng)江
恒瑞 | ae助理

公司的工作節(jié)奏不快,但該加緊加快的時(shí)候不能懈怠,下班比較準(zhǔn)時(shí),周末不需要加班,加班補(bǔ)助不確定

工作壓力

恒瑞工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

陳杰
恒瑞 | 產(chǎn)品專員

工作壓力還行,主要還是自己所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品的銷售,壓力大則動(dòng)力越大,動(dòng)力大則晉升也越容易。因此好好干都有機(jī)會(huì)

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