中通 66人分享
中通 66人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中通工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中通的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中通福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
今天
中通 | 快遞員
按郵件數(shù)有補(bǔ)貼，其余補(bǔ)貼暫時(shí)沒(méi)有發(fā)現(xiàn)，至于優(yōu)于其他地方，感覺(jué)沒(méi)有很多優(yōu)勢(shì)，跟其他快遞企業(yè)相比不算很好
在中通工作的人41%的反饋有社保(5險(xiǎn)),10%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),34%的反饋都沒(méi)有,13%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中通社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中通工作的人13%的反饋不清楚,31%的反饋有,55%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中通住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
在中通工作的人46%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,21%的反饋偶爾晚下班,21%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,4%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中通是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中通工作的人27%的反饋周六經(jīng)常加班,34%的反饋周六周日均加班,8%的反饋周六周日偶爾加班,12%的反饋周六周日均不加班,17%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中通周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
有鹿sssss
中通 | 會(huì)計(jì)
屬于單休，年假長(zhǎng)，半個(gè)月左右，偶爾周天也不讓休息，工作多的情況下就需要加班，而且加班沒(méi)加班費(fèi)
職朋用戶
中通 | 職員
工作節(jié)奏比較慢，偶爾有急迫的事，很快就能解決了，上下班準(zhǔn)時(shí)，沒(méi)有加班，偶爾加班，概率極低，沒(méi)有補(bǔ)助
今天
中通 | 快遞員
壓力有點(diǎn)大，畢竟長(zhǎng)沙消費(fèi)挺高，自己的工資不高，有時(shí)候不能存下多少積蓄，另外就是行業(yè)不是被人所理解，或者說(shuō)看得起
職朋用戶
中通 | 職員
無(wú)壓力，做好當(dāng)天的工作，計(jì)劃好下一日的計(jì)劃，一切都有條不紊，工作輕松，時(shí)間自由，工作氛圍和諧，很多有意思的人。