山推股份 23人分享
山推股份 23人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了山推股份工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀山推股份的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解山推股份福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
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山推股份 | 硬件工程師
沒有什么福利，除了正常的工資待遇，所有車補(bǔ)房補(bǔ)都沒有，年終獎也沒有，補(bǔ)充保限也沒有，公積金有，比例正常交
在山推股份工作的人93%的反饋有社保(5險),6%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上山推股份社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在山推股份工作的人6%的反饋不清楚,81%的反饋有,12%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上山推股份住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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mjy1124
山推股份 | 機(jī)械工程師
一般不會漲工資，薪酬體系完整，準(zhǔn)時下班，基本不用加班，也沒有強(qiáng)制要求，周六正常上班，夏天生產(chǎn)淡季，有雙休的機(jī)會，但是會有值班，周天休息，加班沒錢！
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山推股份 | 硬件工程師
一般工資在8000左右，待遇可以，薪酬體系可以，另外考核的很嚴(yán)重，需要經(jīng)常加班，不加班就沒有錢，所以需要付出才能拿到這些錢
mjy1124
山推股份 | 機(jī)械工程師
年終獎1500吧。每年不一樣，最多2000，不可能再多，有就不錯了，大約陰歷12月發(fā)，集團(tuán)內(nèi)其他公司年終獎多，都是過萬的。
在山推股份工作的人77%的反饋基本準(zhǔn)時下班,11%的反饋經(jīng)常晚下班,11%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上山推股份是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在山推股份工作的人22%的反饋周六經(jīng)常加班,33%的反饋周六周日偶爾加班,33%的反饋周六周日均不加班,11%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上山推股份周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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山推股份 | 設(shè)計師
典型的國企氛圍，很輕松，比較適合養(yǎng)老。濟(jì)寧城市也不大，沒啥壓力。領(lǐng)導(dǎo)一般都很和藹，氛圍很融洽。
職朋5602288
山推股份 | 產(chǎn)品經(jīng)理
工作較為充實(shí)，與同事相處、溝通過程也很順利，在工作中有成就感這就是一種較好和理想的工作氛圍；領(lǐng)導(dǎo)善于培養(yǎng)和挖掘新人潛力，目前跟領(lǐng)導(dǎo)相處很好。
yinliaojack
山推股份 | 硬件工程師
不準(zhǔn)時，經(jīng)常要加班周六不休息，晚上要8點(diǎn)之后下班。周日經(jīng)常加班，周六屬于正常上班，周一至周五每天不能早于8點(diǎn)下班