中喜會(huì)計(jì)師事務(wù)所 17人分享
中喜會(huì)計(jì)師事務(wù)所 17人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中喜會(huì)計(jì)師事務(wù)所工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中喜會(huì)計(jì)師事務(wù)所的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中喜會(huì)計(jì)師事務(wù)所福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
灰暗晨曦
中喜會(huì)計(jì)師事務(wù)所 | 審計(jì)助理
有公積金，沒(méi)有房補(bǔ)和交通補(bǔ)助，工資低，福利待遇比起大所來(lái)待遇差，工資水平一般，性價(jià)比不高，不推薦去。
在中喜會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作的人75%的反饋有社保(5險(xiǎn)),12%的反饋都沒(méi)有,12%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中喜會(huì)計(jì)師事務(wù)所社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中喜會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作的人50%的反饋有,50%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中喜會(huì)計(jì)師事務(wù)所住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
灰暗晨曦
中喜會(huì)計(jì)師事務(wù)所 | 審計(jì)助理
漲幅很小，一年也不長(zhǎng)一次工資，薪酬體系一般，沒(méi)有特別之處，吸引力差，工作強(qiáng)度大，工資與付出不成正比。但工作氛圍還可以。
在中喜會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作的人16%的反饋偶爾晚下班,33%的反饋經(jīng)常晚下班,50%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中喜會(huì)計(jì)師事務(wù)所是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中喜會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作的人33%的反饋周六經(jīng)常加班,50%的反饋周六周日均加班,16%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上中喜會(huì)計(jì)師事務(wù)所周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
白色控ぐ
中喜會(huì)計(jì)師事務(wù)所 | 審計(jì)助理
審計(jì)期需要晚上周六日加班，沒(méi)有加班補(bǔ)助，淡季請(qǐng)假不扣錢(qián)，上班時(shí)間比較隨意。審計(jì)期需要晚上周六日加班，沒(méi)有加班補(bǔ)助，淡季請(qǐng)假不扣錢(qián)，上班時(shí)間比較隨意。
灰暗晨曦
中喜會(huì)計(jì)師事務(wù)所 | 審計(jì)助理
工作經(jīng)常加班，不準(zhǔn)時(shí)下班，周末有時(shí)需要加班，沒(méi)有加班補(bǔ)助，工作強(qiáng)度大，把人當(dāng)牛使，工作性價(jià)比低。