長(zhǎng)城公司 206人分享
長(zhǎng)城公司 206人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了長(zhǎng)城公司工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀長(zhǎng)城公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解長(zhǎng)城公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
芫荽
長(zhǎng)城公司 | 汽車(chē)車(chē)身/操作工
公司沒(méi)有福利待遇，房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金等等都是按最低工資上交的，沒(méi)有什么特別優(yōu)于其他公司的福利待遇。
職朋用戶
長(zhǎng)城公司 | 游戲開(kāi)發(fā)/策劃
基本就是這點(diǎn)死工資。沒(méi)有什么福利，過(guò)年節(jié)象征性有點(diǎn)。這個(gè)收入在哈爾濱其實(shí)可以了，這種工作強(qiáng)度就不要苛求自行車(chē)了。
在長(zhǎng)城公司工作的人85%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),2%的反饋都沒(méi)有,7%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上長(zhǎng)城公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在長(zhǎng)城公司工作的人5%的反饋不清楚,73%的反饋有,21%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上長(zhǎng)城公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| android實(shí)習(xí)生 | 4500 | 6000 | 3000 |
| 硬件工程師 | 5700 | 6500 | 4900 |
| cnc機(jī)械師 | 5555 | 5555 | 5555 |
| atm裝配工 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 沖壓車(chē)間普工 | 3000 | 3000 | 3000 |
Cloak
長(zhǎng)城公司 | 車(chē)身設(shè)計(jì)
一年左右一次，300-1000。公司薪酬體系一般，技術(shù)序列幾年沒(méi)有評(píng)了，漲工資也沒(méi)有明確給員工提供標(biāo)準(zhǔn)，有的人漲有的人不漲，不透明。。。。
職朋用戶
長(zhǎng)城公司 | 1普工2文員
工資從來(lái)沒(méi)有漲過(guò)，美其名曰給你交五險(xiǎn)一金，實(shí)際上自己還要掏很多，平均每個(gè)月4000多的工資除去保險(xiǎn)每個(gè)月也就三千多，可以說(shuō)就工資而言，長(zhǎng)城絕對(duì)是對(duì)基層員工最苛刻的，可以用吸血形容
芫荽
長(zhǎng)城公司 | 汽車(chē)車(chē)身/操作工
公司的年終獎(jiǎng)按照當(dāng)年公司的效益進(jìn)行分配，一般的情況下就是一個(gè)月的工資，大概就是在月中的時(shí)候進(jìn)行發(fā)放，偶爾會(huì)延遲。
職朋用戶
長(zhǎng)城公司 | 1普工2文員
滿一年工齡的年終獎(jiǎng)在4000左右，一般都是當(dāng)年年底次年年初發(fā)接近春節(jié)的時(shí)候發(fā)，更久的就不清楚了
在長(zhǎng)城公司工作的人50%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,19%的反饋偶爾晚下班,18%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋經(jīng)常很晚下班,5%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上長(zhǎng)城公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在長(zhǎng)城公司工作的人51%的反饋周六經(jīng)常加班,0%的反饋周日經(jīng)常加班,9%的反饋周六周日均加班,21%的反饋周六周日偶爾加班,10%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上長(zhǎng)城公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋用戶
長(zhǎng)城公司 | 游戲開(kāi)發(fā)/策劃
公司工作比較規(guī)范化，按時(shí)上下班，不用加班，不用串休，就是正常工作時(shí)間，就是這點(diǎn)收入，還能怎么樣。
職朋9730361
長(zhǎng)城公司 | 業(yè)務(wù)兼采購(gòu)
機(jī)會(huì)挺大的，一般都是很少，采購(gòu)員月薪6000，科長(zhǎng)月薪10000，部長(zhǎng)月薪25000，崗位級(jí)別是采購(gòu)員，采購(gòu)科長(zhǎng)，采購(gòu)部長(zhǎng)。
職朋用戶
長(zhǎng)城公司 | 1線員工
同其他企業(yè)基本一致，工資在2800到10000塊左右，按照按照職級(jí)和加班來(lái)算，最低的時(shí)候拿過(guò)2400，但是一個(gè)弊端就是老人不，新人的機(jī)會(huì)就很渺茫
職朋用戶
長(zhǎng)城公司 | 1線員工
每個(gè)人都不一樣吧，部門(mén)分的好，遇到的組長(zhǎng)自然就好，恨不得跟你結(jié)拜兄弟的那種，就個(gè)人而言的話，習(xí)慣就行
好好學(xué)習(xí)天天向上
長(zhǎng)城公司 | cmf工藝工程師
工作氛圍不好，領(lǐng)導(dǎo)不干事，架子特別大，有事了就會(huì)推諉扯皮，有事了不擔(dān)責(zé)任總要找一個(gè)替罪羊，特別是一些河北本地的呆的時(shí)間久的領(lǐng)導(dǎo)，整天研究的不是解決問(wèn)題而是怎么把問(wèn)題推出去
漁川冬
長(zhǎng)城公司 | x86硬件工程師
節(jié)奏分部門(mén)，技術(shù)崗壓力較大，下班偶爾準(zhǔn)時(shí)，有時(shí)候加班到末班車(chē)沒(méi)有，周六日單雙休一周單休一周雙休，無(wú)補(bǔ)助
職朋9730361
長(zhǎng)城公司 | 業(yè)務(wù)兼采購(gòu)
節(jié)奏挺快的，采用末尾淘汰制，所以會(huì)很緊張。因?yàn)轫?xiàng)目一般貴很多，下班不太準(zhǔn)時(shí)，經(jīng)常會(huì)加班，周末看情況，忙的時(shí)候會(huì)加班。
漁川冬
長(zhǎng)城公司 | x86硬件工程師
壓力還可以，領(lǐng)導(dǎo)畫(huà)餅，員工間氛圍還可以，薪資相對(duì)較低，生活壓力較大。分到徐水通勤時(shí)間長(zhǎng)較長(zhǎng)，車(chē)間沒(méi)有空調(diào)
職朋9730361
長(zhǎng)城公司 | 業(yè)務(wù)兼采購(gòu)
壓力大，因?yàn)槟阋瓿身?xiàng)目，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)催你完成，完成不好會(huì)收到領(lǐng)導(dǎo)的壓力，還有住宿壓力，不會(huì)提供住宿，餐費(fèi)只管中午一頓