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歐姆龍 305人分享

歐姆龍 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-02-13 16:16:16

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了歐姆龍工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀歐姆龍的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解歐姆龍福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

歐姆龍有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

zqs
歐姆龍 | 市場(chǎng)

五險(xiǎn)一金正常繳納 有商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn) 加班費(fèi) 加班交通費(fèi)報(bào)銷(xiāo) 有企業(yè)年金 有子女保險(xiǎn)等 具體看級(jí)別和地區(qū)稍有不同

海風(fēng)
歐姆龍中國(guó)集團(tuán) | 需求分析師

五險(xiǎn)一金齊全,另外有住房補(bǔ)貼和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),其它的一般般吧,沒(méi)有交通補(bǔ)貼和餐補(bǔ),有海外旅游。

社會(huì)保險(xiǎn)

在歐姆龍工作的人89%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),3%的反饋都沒(méi)有,3%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上歐姆龍社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在歐姆龍工作的人3%的反饋不清楚,81%的反饋有,15%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上歐姆龍住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
電氣技術(shù)員8750125005000
班子800080008000

所有歐姆龍工資待遇(共185條)

工資漲幅

歐姆龍一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋用戶
廣州歐姆龍汽車(chē)電子有限公司 | 工藝工程師

一年一次漲一次工資 漲幅在5-10% 公司薪酬體制相對(duì)完善 福利待遇較好 老員工特別多 不過(guò)現(xiàn)在被收購(gòu)了之后 福利待遇一下就下來(lái)了

chrry民
深圳歐姆龍電子部件有限公司 | 設(shè)備維修員

一年一次,百分之五十,活動(dòng)較少,工資還行,技術(shù)人才缺乏,公司管理模式,組織機(jī)構(gòu)不行。其他還行。。。。。不適合有經(jīng)驗(yàn)的人

年終獎(jiǎng)

歐姆龍有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

職朋9733669
歐姆龍電子部件深圳有限公司 | 模具修理

年終獎(jiǎng)?績(jī)效獎(jiǎng),年底和7月總共20級(jí),9-20;會(huì)送禮拍馬屁的晉升機(jī)會(huì)大,做事一般就行,特別好的基本升職無(wú)望,普工最低工資2360加加班費(fèi),還有個(gè)評(píng)價(jià)工資ABC,倒班津貼,大概4000-5000,必須加班80左右,技術(shù)崗位3000-8500底薪,基本算加班5000-12000,幾乎沒(méi)有拿到1200以上的,除非科長(zhǎng)級(jí)以上的,8000左右的居多

鯽魚(yú)
歐姆龍 | FAE工程師

公司有年終獎(jiǎng),半年一發(fā),需要考核MBO,每次一般有1-2月,4月份以及十月份發(fā)獎(jiǎng)金,與績(jī)效掛鉤,好好干,我看好你。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在歐姆龍工作的人56%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,17%的反饋偶爾晚下班,13%的反饋經(jīng)常晚下班,2%的反饋經(jīng)常很晚下班,8%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上歐姆龍是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在歐姆龍工作的人30%的反饋周六經(jīng)常加班,0%的反饋周日經(jīng)常加班,13%的反饋周六周日均加班,29%的反饋周六周日偶爾加班,21%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上歐姆龍周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

歐姆龍的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

職朋9771144
歐姆龍 | 圖像算法工程師

個(gè)人貢獻(xiàn)者、指導(dǎo)者、專(zhuān)業(yè)者、管理者、高級(jí)管理者、經(jīng)營(yíng)者 晉升機(jī)會(huì)一般,工資的話看具體崗位,不同級(jí)別的崗位,不同的職位,工資不一樣

職朋9733669
歐姆龍電子部件深圳有限公司 | 模具修理

總共20級(jí),9-20;會(huì)送禮拍馬屁的晉升機(jī)會(huì)大,做事一般就行,特別好的基本升職無(wú)望,普工最低工資2360加加班費(fèi),還有個(gè)評(píng)價(jià)工資ABC,倒班津貼,大概4000-5000,必須加班80左右,技術(shù)崗位3000-8500底薪,基本算加班5000-12000,幾乎沒(méi)有拿到1200以上的,除非科長(zhǎng)級(jí)以上的,8000左右的居多

工作氛圍

歐姆龍工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

職朋9771144
歐姆龍 | 圖像算法工程師

工作氛圍看部門(mén),團(tuán)隊(duì)還可以,團(tuán)隊(duì)內(nèi)溝通還算融洽,領(lǐng)導(dǎo)愛(ài)pua,管理方式落后,缺乏團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,自由度也挺大,整體公司屬于高福利企業(yè)。

鯽魚(yú)
歐姆龍自動(dòng)化(中國(guó))有限公司 | ATC

工作氛圍非常好,可以學(xué)到很多,只要你想學(xué)。 團(tuán)隊(duì)很好,都是好人,這也是奇怪,怎么大家都這么好。 領(lǐng)導(dǎo)也是好人,真的很愿意幫助同事們的成長(zhǎng)。

工作節(jié)奏

歐姆龍工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

zqs
歐姆龍 | 市場(chǎng)

節(jié)奏中等,環(huán)境不錯(cuò),上下班時(shí)間好,下班準(zhǔn)時(shí),不加班,幾乎不加班,如果加班有加班補(bǔ)助,可以報(bào)銷(xiāo)交通費(fèi)。

海風(fēng)
歐姆龍中國(guó)集團(tuán) | 需求分析師

公司的工作節(jié)奏還行,下班基本準(zhǔn)時(shí),偶爾會(huì)晚點(diǎn),周末很少加班,平日加班有加班費(fèi),周末加班是調(diào)休。

工作壓力

歐姆龍工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

小任
歐姆龍 | 銷(xiāo)售實(shí)習(xí)生

因?yàn)槭菍?shí)習(xí)生,壓力不大。轉(zhuǎn)正式了之后會(huì)大。個(gè)人感覺(jué)。因?yàn)槭菍?shí)習(xí)生,壓力不大。轉(zhuǎn)正式了之后會(huì)大。個(gè)人感覺(jué)。

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