神華集團 111人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了神華集團工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀神華集團的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解神華集團福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
遠東神華集團有限公司 | 全屋定制設計師
福利，據(jù)說會每個禮拜都會有請糕點師到公司，交五險沒有一金，補助每次出去會有點補助，公司前期說的待遇什么的都挺好的，
職朋用戶
神華集團 | 銷售經理主管
都有 有競爭力，房補給應屆生，公積金按照最高繳納，各類保險很完善。各方面保障 公積金 保險的繳納額高于大多數(shù)國企 央企
在神華集團工作的人93%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業(yè)保險,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上神華集團社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在神華集團工作的人1%的反饋不清楚,90%的反饋有,7%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上神華集團住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 技術專家 | 20000 | 20000 | 20000 |
| 2級技術員 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 主動安全工程師 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 一線人員 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 運維 | 8000 | 8000 | 8000 |
小鼠鼠
神華集團 | 電氣檢修
沒準，有時幾年漲一次，漲幅也沒準，與效益有關系，有的年份工資還降呢，公司薪酬體系完善，領導工資高。
在神華集團工作的人75%的反饋基本準時下班,8%的反饋偶爾晚下班,10%的反饋經常晚下班,3%的反饋經常很晚下班,3%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上神華集團是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在神華集團工作的人23%的反饋周六經常加班,3%的反饋周日經常加班,6%的反饋周六周日均加班,15%的反饋周六周日偶爾加班,30%的反饋周六周日均不加班,21%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上神華集團周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
神華集團 | 銷售經理主管
準時下班 很少幾班 偶爾應酬 都不錯的 性價比高 法定假日全部有的 請假不扣工資 工作強度不大的
職朋用戶
神華集團 | 3dmax技術人員
EPC項目商務專員和EPC項目設備采購助理和海外燃煤電站運維專工（輸煤專業(yè)工程師）和EPC項目設備部監(jiān)造工程師
職朋用戶
吉林神華集團有限公司 | 車間班長
工作氛圍都可以，單位不算很正規(guī)，跟其他正規(guī)企業(yè)比，還差很多，除了有五險一金最低檔，節(jié)日福利，其他的什么都沒有。就開個底薪。
職朋用戶
神華集團 | 3dmax技術人員
基本準時下班，節(jié)奏較快，周末無須加班，如果加班按每日工資的3倍計算。有雙休日，有年末獎金和分紅，還有各大超市的提貨卡，福利待遇較好，有各種補貼
小鼠鼠
神華集團 | 電氣檢修
公司工作節(jié)奏很快，經常加班，周末有時加班，還沒有加班費，沒有其它補助，女職工工作比較輕松，適合女性
職朋用戶
神華集團 | 3dmax技術人員
根本不大，公司福利待遇很好，又有雙休日，各種補貼，有個der的壓力啊，也不用擔心買房的是，有公積金和購房補貼，有五險一金。
職朋用戶
遠東神華集團有限公司 | 全屋定制設計師
工作壓力貌似不大，但是由于公司太大，于是有些領導會很領導。無緣無故發(fā)火都是正常的，畢竟你入職之后，十五天離職不會給你錢，并且，你由于簽了保密協(xié)議，所以你兩年內不可以從事相關職業(yè)，一旦從事，隨時可能被起訴。