福建三鋼集團 45人分享
福建三鋼集團 45人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了福建三鋼集團工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀福建三鋼集團的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解福建三鋼集團福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
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福建三鋼集團 | 機械技術(shù)員
五險兩金齊全，餐補每月400左右，無交通補助。本科單人公寓，工人雙人公寓（大多可以單人?。O(shè)施幾乎沒有，需要自己買。
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福建三鋼集團 | 電工
基本連帶所有福利，包括五險一金、購物卡、年金，年平均5萬。漲薪空間非常小?！?11111111111還要多少字？？？？幫我數(shù)數(shù)。臥槽居然還不夠？搞什么啊。夠了沒？還沒有？這次夠了嗎？應(yīng)該夠了吧？
在福建三鋼集團工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上福建三鋼集團社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在福建三鋼集團工作的人96%的反饋有,3%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上福建三鋼集團住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 操作員 | 4500 | 5000 | 4000 |
| 機械技術(shù)員 | 5950 | 8000 | 3900 |
| 3g手機輔導(dǎo)員 | 6000 | 6000 | 6000 |
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福建三鋼集團 | 機械技術(shù)員
技術(shù)崗基本跟著職稱走，不成為領(lǐng)導(dǎo)拿到高級職稱估計也只會漲兩三千。薪酬管理混亂，基本領(lǐng)導(dǎo)一言堂，一個廠區(qū)總工資固定，給一個人多了給別人就會少，辦公室文員經(jīng)常拿得比生產(chǎn)一線員工工資還高。
陳
福建三鋼集團 | 一線生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)員
和晉升體系有關(guān)，升一級工資收入基本能增加近一倍，科長收入一般20w左右，副處月40-60（年終獎差距），處級不方便說
陳
福建三鋼集團 | 一線生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)員
有年終獎，多少不一定，看年收益，有的高有的低，沒有管理層面崗位（副科級）以上，只有拿全廠一起發(fā)的，有職位還有一筆，12月發(fā)
在福建三鋼集團工作的人82%的反饋基本準時下班,10%的反饋偶爾晚下班,3%的反饋輪班(兩班倒),3%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上福建三鋼集團是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在福建三鋼集團工作的人13%的反饋周六經(jīng)常加班,6%的反饋周六周日均加班,48%的反饋周六周日偶爾加班,24%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上福建三鋼集團周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
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福建三鋼集團 | 機械技術(shù)員
生產(chǎn)一線工作緊張，技術(shù)崗加班嚴重，周六日經(jīng)常加班，凌晨半夜加班情況也有，非節(jié)假日加班補助幾乎等于沒有，只給調(diào)休還用不出去，領(lǐng)導(dǎo)不批。
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福建三鋼集團 | 電工
工作輕松。下班準時。不需要加班。加班有補助。字數(shù)夠了嗎。幫我數(shù)一數(shù)，夠了沒有？夠了夠了。噢還是沒夠。這次夠了嗎，應(yīng)該夠了吧