大陸汽車(chē)電子 277人分享
大陸汽車(chē)電子 277人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了大陸汽車(chē)電子工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀大陸汽車(chē)電子的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解大陸汽車(chē)電子福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋7463110
蕪湖大陸汽車(chē)電子有限公司 | 銷(xiāo)售
六險(xiǎn)一金。BU的話有話費(fèi)補(bǔ)助。房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等自我介紹 優(yōu)缺點(diǎn) 現(xiàn)在工作內(nèi)容 現(xiàn)在工作感受 其他的幾乎沒(méi)有。
職朋用戶
大陸汽車(chē)電子 | 人事實(shí)習(xí)生
跟大多數(shù)公司差不多，不過(guò)有外企的優(yōu)勢(shì)，福利待遇在長(zhǎng)春市是比較好的，不過(guò)工資算是比較低的
在大陸汽車(chē)電子工作的人81%的反饋有社保(5險(xiǎn)),7%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),7%的反饋都沒(méi)有,3%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上大陸汽車(chē)電子社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在大陸汽車(chē)電子工作的人2%的反饋不清楚,87%的反饋有,9%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上大陸汽車(chē)電子住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 供應(yīng)鏈采購(gòu)工程師 | 25000 | 25000 | 25000 |
冬天吹風(fēng)扇涼快
大陸汽車(chē)電子有限公司 | smt制造線長(zhǎng)
每年中旬都有漲工資一般在百分之五到六平均一百左右，公司薪酬體系比較完善，按時(shí)發(fā)工資無(wú)拖欠情況，正常節(jié)假日，
mango
大陸汽車(chē)電子 | aoi測(cè)試工程師
每年都會(huì)有一定的普調(diào)，一年漲幅大概在兩三百塊左右，表現(xiàn)特別突出的，領(lǐng)頭大哥類(lèi)型的，一年漲幅百分之十多二十，當(dāng)然這是很少很少的一部分人才有這個(gè)機(jī)會(huì)咯
曉丹
大陸汽車(chē)電子 | 測(cè)試工程師
有，但是一般1.5-2倍工資，看公司效益，還有就是要等第二年五月底才發(fā)，也不算很多，遇到效益不好，年終獎(jiǎng)智只能拿百分之七十
jcq
大陸汽車(chē)電子 | 軟件工程師
12+12*0.15 也就是2.4個(gè)月的年終獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)多少看工資基數(shù)，應(yīng)屆碩士是9000元， 公司年終獎(jiǎng)一般在四月份發(fā)。大陸的福利待遇也還可以，公司還算正規(guī)，每個(gè)月的最后一個(gè)工作日發(fā)工資
在大陸汽車(chē)電子工作的人60%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,16%的反饋偶爾晚下班,6%的反饋經(jīng)常晚下班,1%的反饋經(jīng)常很晚下班,4%的反饋輪班(兩班倒),9%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上大陸汽車(chē)電子是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在大陸汽車(chē)電子工作的人11%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,9%的反饋周六周日均加班,23%的反饋周六周日偶爾加班,46%的反饋周六周日均不加班,7%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上大陸汽車(chē)電子周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
冬天吹風(fēng)扇涼快
大陸汽車(chē)電子有限公司 | smt制造線長(zhǎng)
早八晚五，看產(chǎn)線產(chǎn)量情況進(jìn)行加班，有時(shí)候節(jié)假日也要加班，基本上都是雙休，偶爾單休，每年三天有薪假，根據(jù)工齡增加有薪假天數(shù)
思蔓
大陸汽車(chē)電子 | qa質(zhì)量保證人員
看部門(mén)，部分部門(mén)準(zhǔn)時(shí)下班，研發(fā)部門(mén)要加班，有加班工資，年假按國(guó)家執(zhí)行，雙休看部門(mén)，部分部門(mén)準(zhǔn)時(shí)下班，研發(fā)部門(mén)要加班，有加班工資，年假按國(guó)家執(zhí)行，雙休
職朋9575122
大陸汽車(chē)電子 | 軟件工程師
崗位級(jí)別大體為8-14級(jí)，崗位之間鼓勵(lì)員工根據(jù)自身優(yōu)勢(shì)進(jìn)行調(diào)崗，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)為公司創(chuàng)造價(jià)值。待遇每級(jí)別提升不大因?yàn)樵谛〕鞘?/p>
言西早
大陸汽車(chē)電子 | 測(cè)試工程師
8 9 10 11 3年一升 有上限 8在6000 9 7000 10 10000 再往上就不知道了 一般崗位會(huì)有至少20%的漲幅 看個(gè)人能力了 另外也看個(gè)人發(fā)展的好壞
職朋9601952
大陸汽車(chē)電子 | 1程序員2軟件測(cè)試員
團(tuán)隊(duì)氛圍挺好的，我感覺(jué)公司的氛圍是我最熱愛(ài)這個(gè)公司的地方，公司的領(lǐng)導(dǎo)也還比較隨和，總之挺喜歡這里的。
職朋9575122
大陸汽車(chē)電子 | 軟件工程師
工作氛圍輕松團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人有擔(dān)當(dāng)，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)對(duì)待新人熱情，注重新人培養(yǎng)以及整體工作氛圍，非常適合長(zhǎng)久工作
胡月 Hulda
大陸汽車(chē)電子 | erp實(shí)習(xí)生
準(zhǔn)時(shí)下班，基本不加班，而且有班車(chē)，準(zhǔn)點(diǎn)下班，不需要加班，沒(méi)加過(guò)班，加班補(bǔ)助不清楚，中午有食堂，也是準(zhǔn)點(diǎn)午休吃飯，有食堂和餐補(bǔ)，節(jié)奏適中
職朋用戶
大陸汽車(chē)電子 | 工藝主管
偶爾加班，給調(diào)休不給加班費(fèi)。白領(lǐng)是這樣的。藍(lán)領(lǐng)不咋滴，辛苦，錢(qián)少，加班受限制36小時(shí)。其他差不多吧，其實(shí)還是看個(gè)人。公司是好公司
胡月 Hulda
大陸汽車(chē)電子 | erp實(shí)習(xí)生
工作壓力不是很大，工作環(huán)境很好，辦公氛圍也好，同事也都很好，大家各忙各的，工作分配均衡，可能工資不高，大家也都互相幫助
15號(hào)
大陸汽車(chē)電子 | 軟件工程師
一點(diǎn)不大，良心，沒(méi)啥好說(shuō)的，大外企，500強(qiáng)，但升職機(jī)會(huì)不大，必須人很厲害才行，總的來(lái)說(shuō)就是事不多，不壓榨員工，很良心