知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了太平洋建設集團工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀太平洋建設集團的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解太平洋建設集團福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
太平洋建設集團 | 造價預算員
還不清楚,還在試用期,轉正之后才有這些福利,招聘信息是有五險一金,績效獎金,交通補助 ,通訊補助的。
m_17606******
太平洋建設集團 | 經營總裁
給交社保,基本上人人駐外,在外地每個月有幾百塊的外地補助,按與江蘇省的距離遠近來定金額多少。每個月按級別有100至500的話費補貼??蹅€稅的費用但是不上交國家。
在太平洋建設集團工作的人56%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業(yè)保險,37%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據來源:以上太平洋建設集團社會保險統(tǒng)計數(shù)據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在太平洋建設集團工作的人6%的反饋不清楚,12%的反饋有,80%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據來源:以上太平洋建設集團住房公積金統(tǒng)計數(shù)據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
3dmax技術人員 | 9000 | 9000 | 9000 |
管培生 | 7500 | 7500 | 7500 |
2次電工 | 8000 | 8000 | 8000 |
一入江湖歲月催
太平洋建設集團 | 項目測量主管
公司一般一年漲一次工資,一次大概500-1000吧,也有可能不漲,工資薪酬體系完善,不過漲工資都領導的一句話,要你多少就多少了。
pijitailai001
太平洋建設集團 | 造價主管
一年調一次工資,漲幅看個人,大概就是500到1000,還有就看你和領導關系,和領導關系好,給你個項目經理當當,外水很多,工資也大幅度上漲,薪酬體系不完善,很混亂
m_17606******
太平洋建設集團 | 經營總裁
沒有年終獎,子集團工資年發(fā),大致年前五天左右發(fā)。經營人員有項目落地提成,每個子集團標準不一樣,子集團效益好的情況下年前或年后的年會上發(fā)放。
在太平洋建設集團工作的人28%的反饋基本準時下班,17%的反饋偶爾晚下班,43%的反饋經常晚下班,10%的反饋經常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據來源:以上太平洋建設集團是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在太平洋建設集團工作的人13%的反饋周六經常加班,8%的反饋周日經常加班,54%的反饋周六周日均加班,13%的反饋周六周日偶爾加班,8%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據來源:以上太平洋建設集團周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職朋9408645
太平洋建設集團 | 專業(yè)資料員
不準時,常加班,加加加,沒辦法,周末無休,每月四天,可以累積,啊嗦,吃住不好不壞吧,就那樣。年底半月假。
start from the heart
太平洋建設集團 | 工程部長
干工程的公司基本都加班,不加班的比較少。每月有4天假期,節(jié)假日沒有休息,視項目情況可以請假。假期可累積。
職朋用戶
太平洋建設集團 | 部門總經理
晉升機會較多,級別扁平化管理,等級觀念不算很強。各個級別工資差別較大,總體而言工資待遇還算可以
職朋用戶
太平洋建設集團 | 施工員
有項目就招聘,沒項目了,趕緊辭退,想辦法讓你辭退。不然把你派去很偏遠的地方,讓你自己沒辦法辭職,公司領導基本都是淮安人,外地人很難在里面生存。
毛mao666
太平洋建設集團 | 部門總經理
工作氛圍較好,工作輕松但壓力大,團隊素質一般但領導能力強,凝聚力交強。沒有太多勾心斗角。領導比較有責任心,為人沒有架子 。
職朋用戶
太平洋建設集團 | 部門總經理
領導能力很強,有責任心,有上進心,同時壓力也比較大,酒文化相對比較濃,上班還是比較輕松,團隊比較和睦。沒有太多勾心斗角
北山有羊
太平洋建設集團 | 造價員
工作節(jié)奏還好,工作強度還可以,有事要加班,無事可準時下班,不過有事的時間多,周末有事要上班,加班補助應該是沒有的
m_17606******
太平洋建設集團 | 經營總裁
人員大部分都在項目上,沒有周日周末之分,原則上三個月回家十天,其他時間都在項目上。沒有加班補助之類的
職朋用戶
太平洋建設集團 | 造價預算員
剛剛進來這家公司,壓力主要是擔心像網上說的一樣,拖欠工資,按年發(fā)放,沒有績效獎金,也不交五險一金,工作強度很大,怕身體熬不住,休假很難休。
北山有羊
太平洋建設集團 | 造價員
工作節(jié)奏可以,強度適中,壓力正常,主要是各種對量較多,不過成長還算可以。如果有較大的的壓力承受能力可以過來試試