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東莞證券 192人分享

東莞證券 - 待遇點(diǎn)評 | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-27 00:14:43

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了東莞證券工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀東莞證券的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解東莞證券福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

東莞證券有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

·D·
東莞證券 | 責(zé)任制經(jīng)紀(jì)人

我不知道 我是做實(shí)習(xí)的 但是看正式員工 都可以的 沒到節(jié)假日都很多禮品 但是沒有過節(jié)費(fèi) 挺多禮品的 至于五險(xiǎn)一金是必須的 房補(bǔ)那些不清楚 都是本地人

天天向少gh
東莞證券 | 數(shù)據(jù)分析師

每月有房補(bǔ),走通的補(bǔ)貼,走住房公積金。員工生日會舉辦生日會,每周會舉辦戶外運(yùn)動會比如羽毛球比賽,籃球次賽

社會保險(xiǎn)

在東莞證券工作的人83%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),6%的反饋都沒有,8%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上東莞證券社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在東莞證券工作的人8%的反饋不清楚,72%的反饋有,18%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上東莞證券住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
合規(guī)專員120001200012000
cnc技術(shù)工程師500050005000
債務(wù)200002000020000
客戶經(jīng)路200020002000
合規(guī)崗130001300013000

所有東莞證券工資待遇(共112條)

工資漲幅

東莞證券一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋9675163
東莞證券 | 合規(guī)崗

沒有固定漲工資區(qū)間,每年年終有評級,達(dá)到某些評級或者兩次達(dá)到某些評級可以漲。沒有固定漲幅,體系較完善。

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東莞證券 | 理財(cái)經(jīng)理

工資這個(gè)看個(gè)人了,底薪加績效,提成咯。反正級別高底薪高,剩下的都是提成,做的好的是很不錯(cuò)的。。。

年終獎(jiǎng)

東莞證券有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

·D·
東莞證券 | 責(zé)任制經(jīng)紀(jì)人

有年終獎(jiǎng)吧 我不清楚 是實(shí)習(xí)生 還沒做到年末呢 不過應(yīng)該業(yè)績好的話 工資也挺好的 年終獎(jiǎng)也多 這種工資年終獎(jiǎng)都是跟業(yè)績掛鉤的啦

manman1997
東莞證券 | 行政助理

只是實(shí)習(xí),所以不涉及各種獎(jiǎng)金之類的,對于年終獎(jiǎng)這個(gè)問題不太清楚,具體的話等正式員工看到回答吧

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在東莞證券工作的人70%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,13%的反饋偶爾晚下班,13%的反饋經(jīng)常晚下班,1%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上東莞證券是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在東莞證券工作的人12%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,4%的反饋周六周日均加班,26%的反饋周六周日偶爾加班,49%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上東莞證券周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

東莞證券工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋9675163
東莞證券 | 合規(guī)崗

看網(wǎng)點(diǎn),新設(shè)的網(wǎng)點(diǎn)工作量會少一點(diǎn),老網(wǎng)點(diǎn)工作量大。新設(shè)網(wǎng)點(diǎn)基本準(zhǔn)時(shí)下班,基本不加班,假期比一般行業(yè)稍多。

楚風(fēng)緣
東莞證券 | 業(yè)務(wù)員

經(jīng)常加班,無雙休,而且還每天有任務(wù)要做,沒完成不準(zhǔn)下班,經(jīng)常找人開戶,跟傳銷一樣,把家里人開戶開了個(gè)遍,也把朋友也開完了,

上班大家說

晉升機(jī)會

東莞證券的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個(gè)級別工資大概多少?

Dianthus chinensis L.
東莞證券 | 實(shí)習(xí)

東莞證券部門級別三類,晉升機(jī)會多只要好好努力工作,發(fā)展前景好,級別工資不清楚,不過想來也差不了多少,幸福感很高

zzy
東莞證券 | .net開發(fā)工程師

分為1-4級 升職需要時(shí)間來熬 4000-12000吧準(zhǔn)時(shí)下班,節(jié)奏很慢,很適合養(yǎng)老的一家公司,周末基本上不用加班,平時(shí)加班和周末加班都是不會有工資的

工作氛圍

東莞證券工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

Dianthus chinensis L.
東莞證券 | 實(shí)習(xí)

我非常喜歡所在部門的工作氛圍,伙食也挺好,總之就是非常喜歡,領(lǐng)導(dǎo)人很好,就打車不報(bào)銷,這可咋整

persistence
東莞證券 | 投行部實(shí)習(xí)生

工作氛圍非常好,實(shí)習(xí)老師給我布置任務(wù)時(shí)會講清楚該怎么做,除了工作以外,還會定期運(yùn)動周末出去爬山旅游。領(lǐng)導(dǎo)人不錯(cuò),能給你布置一些實(shí)際有含量的工作。

工作節(jié)奏

東莞證券工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

·D·
東莞證券 | 責(zé)任制經(jīng)紀(jì)人

還不錯(cuò)吧 很輕松 下班準(zhǔn)時(shí) 基本不加班 沒有加班補(bǔ)助的 放的假還挺多 就是要回答一些客戶的問題 平時(shí)在家也要處理一下客戶的事情

zzy
東莞證券 | .net開發(fā)工程師

準(zhǔn)時(shí)下班,節(jié)奏很慢,很適合養(yǎng)老的一家公司,周末基本上不用加班,平時(shí)加班和周末加班都是不會有工資的

工作壓力

東莞證券工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

南易
東莞證券 | 業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

就是他的工資太低了幾張讓你每個(gè)月都不能保證自己的生活,然后對比同行業(yè)的話的話,他的工資實(shí)在是太低了。

fengboy111
東莞證券 | 線上客戶經(jīng)理

還行,主要是業(yè)績壓力,現(xiàn)在券商整體大環(huán)境就是白熱化競爭,想沒壓力是不現(xiàn)實(shí)的,但是總體還行,新設(shè)立營業(yè)部有保護(hù)期,所以過度的還好

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