珠海格力電器 119人分享
珠海格力電器 119人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了珠海格力電器工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀珠海格力電器的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解珠海格力電器福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9571257
珠海格力電器 | 機(jī)電月
新人入職后分配宿舍，但是現(xiàn)在的宿舍基本上飽和了，現(xiàn)在剛?cè)肼毜穆?tīng)說(shuō)都是住的上下鋪。轉(zhuǎn)正后每個(gè)月有幾百塊的補(bǔ)貼。
光未然
珠海格力電器 | 工藝員
珠海市政府發(fā)放三年房補(bǔ)，社保公積金不多，試用期公積金120+120，轉(zhuǎn)正后逐年增加，會(huì)到達(dá)540+540，不算多，其他福利基本沒(méi)有
在珠海格力電器工作的人98%的反饋有社保(5險(xiǎn)),1%的反饋都沒(méi)有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上珠海格力電器社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在珠海格力電器工作的人1%的反饋不清楚,92%的反饋有,5%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上珠海格力電器住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| cmf工藝工程師 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 制冷 | 16000 | 16000 | 16000 |
| 機(jī)電月 | 16500 | 16500 | 16500 |
| 電機(jī)與電器 | 13300 | 13300 | 13300 |
| 制冷/暖通工程師 | 7000 | 7000 | 7000 |
clarence_rex
珠海格力電器 | 硬件工程師
基本不漲工資，幾年普調(diào)一次，如果沒(méi)有普調(diào)，那就是不漲。除了應(yīng)屆生每一年漲一次，只漲3年，漲幅非常小。其他員工只有普調(diào)，普調(diào)水平根據(jù)崗位調(diào)整，總體普調(diào)不超過(guò)8%。沒(méi)有項(xiàng)目獎(jiǎng)，沒(méi)有季度獎(jiǎng)，沒(méi)有慰問(wèn)金。
犇犇
珠海格力電器 | hr助理/行業(yè)研究員
一年，按績(jī)效考核，完善，五百?gòu)?qiáng)大公司，平臺(tái)比較大，沒(méi)有幫助，以后不想進(jìn)制造業(yè)了，好多人雙休會(huì)選擇加一天班
職朋9571257
珠海格力電器 | 機(jī)電月
聽(tīng)老員工說(shuō)，如果效益好，會(huì)有年終獎(jiǎng)，只是前兩年都是發(fā)的優(yōu)惠券。可以用發(fā)的優(yōu)惠券在公司的格力董明珠店買(mǎi)電器
職朋9583612
珠海格力電器 | 控制器設(shè)計(jì)員
有，10000，包含可以換家用電器的積分。每年都是這樣，我家里陽(yáng)臺(tái)都堆滿了格力電器的小家電。一般公司內(nèi)部會(huì)有員工六七折收你的積分，不用愁花不去。
在珠海格力電器工作的人39%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,28%的反饋偶爾晚下班,28%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上珠海格力電器是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在珠海格力電器工作的人41%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,10%的反饋周六周日均加班,37%的反饋周六周日偶爾加班,3%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上珠海格力電器周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
犇犇
珠海格力電器 | hr助理/行業(yè)研究員
準(zhǔn)時(shí)下班，一般會(huì)選擇加班，年假正常，因5天，后面的按工作年限增加，大小周，不過(guò)好多人雙休會(huì)選擇加一天班
職朋9583612
珠海格力電器 | 控制器設(shè)計(jì)員
幾乎沒(méi)有晉升機(jī)會(huì)，都是把別人熬走，資歷最老者晉升。畢業(yè)生8000，工作兩三年的9600，組長(zhǎng)副組長(zhǎng)+1000，如果再久，就要看機(jī)緣了，遇上加薪的，四五年可以萬(wàn)三萬(wàn)四的樣子。
陳智偉
珠海格力電器 | 上海區(qū)域經(jīng)理
分為三個(gè)級(jí)別，銷(xiāo)售代表，區(qū)域經(jīng)理-全區(qū)域總監(jiān)；晉升三年一升；銷(xiāo)售代表6-8K，區(qū)域經(jīng)理，10-15k，銷(xiāo)售總監(jiān)，25-35k
陳智偉
珠海格力電器 | 上海區(qū)域經(jīng)理
工作氛圍不錯(cuò)，老員工會(huì)相互協(xié)助和指導(dǎo)成長(zhǎng)；公司領(lǐng)導(dǎo)比較一刀切，一言堂，比較成熟的管理，特別是銷(xiāo)售管理模式，經(jīng)銷(xiāo)商代理的管理模式，政策返利等
職朋9571257
珠海格力電器 | 機(jī)電月
新人入職后有幾天的集訓(xùn)和幾天的軍訓(xùn)，軍訓(xùn)完后要根據(jù)分配的部門(mén)去廠里打一個(gè)月的螺絲。工作節(jié)奏有事時(shí)比較近，基本準(zhǔn)時(shí)下班。周末一般不加班。
光未然
珠海格力電器 | 工藝員
工作節(jié)奏還可以，每天通報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度，定期總結(jié)，我所在的科室同事氛圍還可以，壓力不算大，加班不多，有加班費(fèi)
Murraya
珠海格力電器 | ANDROID軟件工程師
工作壓力大，領(lǐng)導(dǎo)要求多工資是一年發(fā)14個(gè)月，五險(xiǎn)一金，住宿補(bǔ)貼，伙食補(bǔ)貼，公交補(bǔ)貼，空調(diào)補(bǔ)貼，加油補(bǔ)貼，節(jié)日獎(jiǎng)勵(lì)，生日獎(jiǎng)勵(lì)，反正感覺(jué)每個(gè)星期都在發(fā)錢(qián)。