知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了徐州市第一人民醫(yī)院工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀徐州市第一人民醫(yī)院的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解徐州市第一人民醫(yī)院福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
徐州市第一人民醫(yī)院 | 1技師
養(yǎng)老金450公積金550。年終獎1000.其他待遇都很少,主要靠獎金生活,獎金績效跟業(yè)績掛鉤,很不固定。記本在7000至14000之間
青城
徐州市第一人民醫(yī)院 | 內(nèi)科醫(yī)師
沒有什么特別優(yōu)于其他公司的福利,五險一金,事業(yè)編制,急診內(nèi)科主任對人挺好的,相處融洽,工作強度還可以,同事也都比較好
在徐州市第一人民醫(yī)院工作的人92%的反饋有社保(5險),7%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上徐州市第一人民醫(yī)院社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在徐州市第一人民醫(yī)院工作的人7%的反饋不清楚,78%的反饋有,14%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上徐州市第一人民醫(yī)院住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
規(guī)培生 | 2500 | 2500 | 2500 |
1技師 | 8000 | 8000 | 8000 |
職朋用戶
徐州市第一人民醫(yī)院 | 1技師
安年資漲工資,很少。主要靠晉升職稱才能漲的多一點??冃禂?shù)學徒每三個月漲0.1系數(shù),漲至1封頂,工資體系全醫(yī)院都一致,可以說比較完善
青城
徐州市第一人民醫(yī)院 | 內(nèi)科醫(yī)師
當時去了三個月就漲工資了,試用期轉(zhuǎn)正之后漲工資了,薪酬體系相對完善,還不錯,主要看科室吧,每個科室都不太一樣
shducn
徐州市第一人民醫(yī)院 | 護士
沒有,每個月有勞動所得的獎金,考到護師底薪會漲到1800,內(nèi)科比較忙獎金會高一點,合同制護士第一年1300.不交五險一金不簽合同,獨立值班以后系數(shù)拿0.5,工資高不高看科室,目前在兒科,第一年,沒有獎金,聽他們說不高
在徐州市第一人民醫(yī)院工作的人78%的反饋基本準時下班,21%的反饋偶爾晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上徐州市第一人民醫(yī)院是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在徐州市第一人民醫(yī)院工作的人7%的反饋周日經(jīng)常加班,21%的反饋周六周日均不加班,71%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上徐州市第一人民醫(yī)院周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
shducn
徐州市第一人民醫(yī)院 | 護士
合同制護士第一年1300.不交五險一金不簽合同,獨立值班以后系數(shù)拿0.5,工資高不高看科室,目前在兒科,第一年,沒有獎金,聽他們說不高
職朋用戶
徐州市第一人民醫(yī)院 | 1技師
單位休大禮拜,平時下班基本準時,加班無補助,職業(yè)假從來沒休息過。有事主要靠換班,外地探親假沒聽說
青城
徐州市第一人民醫(yī)院 | 內(nèi)科醫(yī)師
醫(yī)院工作節(jié)奏還行,女生可以承受,下班一般都準時,偶爾加班,周六周日輪休,沒有加班補助,大多醫(yī)院應該都沒有這個加班補助吧