步步高商業(yè)連鎖股份有限公司 108人分享
步步高商業(yè)連鎖股份有限公司 108人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了步步高商業(yè)連鎖股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀步步高商業(yè)連鎖股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解步步高商業(yè)連鎖股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9612909
步步高商業(yè)連鎖股份有限公司 | 部門主管
住房補(bǔ)貼，補(bǔ)充保險(xiǎn)啥的想都別想了，福利就那樣，節(jié)假日應(yīng)有的福利還是有的，還有個(gè)話費(fèi)補(bǔ)貼。剛進(jìn)去的時(shí)候還沒有，好像是入職滿一年之后才有這些福利
維他命
步步高商業(yè)連鎖 | 銷售專員
五險(xiǎn)一金，沒有特別優(yōu)于其他公司的福利 不過有一個(gè)全勤獎(jiǎng) 每天15塊的標(biāo)準(zhǔn) 一個(gè)月下來大概300多 400不到的樣子 其他的補(bǔ)貼就都沒有了
在步步高商業(yè)連鎖股份有限公司工作的人90%的反饋有社保(5險(xiǎn)),1%的反饋都沒有,7%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上步步高商業(yè)連鎖股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在步步高商業(yè)連鎖股份有限公司工作的人3%的反饋不清楚,76%的反饋有,19%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上步步高商業(yè)連鎖股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 生鮮采購經(jīng)理 | 6000 | 6000 | 6000 |
| 部門主管 | 4000 | 4000 | 4000 |
| 采購經(jīng)理 | 5499 | 8000 | 3500 |
維他命
步步高商業(yè)連鎖 | 銷售專員
公司是有有年終獎(jiǎng) 一般在春節(jié)過節(jié)前發(fā)放下來，一般就是一個(gè)月的工資 不怎么多 感覺和其他公司相比很一般
在步步高商業(yè)連鎖股份有限公司工作的人58%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,21%的反饋偶爾晚下班,13%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上步步高商業(yè)連鎖股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在步步高商業(yè)連鎖股份有限公司工作的人15%的反饋周六經(jīng)常加班,7%的反饋周日經(jīng)常加班,11%的反饋周六周日均加班,35%的反饋周六周日偶爾加班,15%的反饋周六周日均不加班,13%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上步步高商業(yè)連鎖股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9612909
步步高商業(yè)連鎖股份有限公司 | 部門主管
超市上班的朋友肯定都知道，雖然你是主管，但是想把業(yè)績做上去肯定都是需要付出時(shí)間的，經(jīng)常加班不說，還得早起去上班，單休，周末基本無休
麥子s
步步高商業(yè)連鎖股份有限公司 | 采購經(jīng)理
升職靠關(guān)系抱大腿 雖然有競聘報(bào)告 基本內(nèi)定走個(gè)過場而已 工資的話更加每個(gè)崗位同工不同薪 有關(guān)系的客戶加薪 沒關(guān)系的十年不變
??
江西步步高商業(yè)連鎖有限責(zé)任公司 | 樓層管理專員
崗位級(jí)別不是很多，一般門店來說就是樓管，主管（但是有些門店會(huì)不招這個(gè)崗位的人，會(huì)空著），經(jīng)理，門店副總，門店總，需要你有突出的地方，真有能力還是可以上的，不過要看領(lǐng)導(dǎo)怎么樣
麥子s
步步高商業(yè)連鎖股份有限公司 | 采購經(jīng)理
看運(yùn)氣 有好的有壞的 大部分人還是可以的畢竟都是打工的 只要不涉及他的利益不會(huì)怎么 但是設(shè)計(jì)利益的事情那就難說了
匣子怪
步步高商業(yè)連鎖股份有限公司 | 人事培訓(xùn)主管
氛圍一般，這是一家本土家族企業(yè)，關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜，晉升，加薪，績效管理不完善，不規(guī)范，通道窄，雖然是私企，但官僚主義風(fēng)氣明顯
??
江西步步高商業(yè)連鎖有限責(zé)任公司 | 樓層管理專員
都是甩鍋的，有點(diǎn)什么事能甩幾個(gè)部門，加班是家常便飯吧，不過一般來說沒什么大型活動(dòng)都不會(huì)加很久，半個(gè)小時(shí)一個(gè)小時(shí)的，主要人家下班時(shí)間也早，節(jié)假日周末停休，所有商業(yè)聯(lián)合體基本都這樣吧，加班補(bǔ)助你是休想了，除了過年那幾天，平時(shí)別想
維他命
步步高商業(yè)連鎖 | 銷售專員
工作節(jié)奏比較快，下班不算準(zhǔn)時(shí)，沒有加班補(bǔ)助，全靠自己自覺，一般遇到比較大的活動(dòng)會(huì)全員停休
??
江西步步高商業(yè)連鎖有限責(zé)任公司 | 樓層管理專員
混日子罷了，剛進(jìn)去的時(shí)候都想打了雞血，后面都開始劃水，等跟商家什么的混熟了之后那更是天天混日子了，沒事和商戶聊聊天，找個(gè)什么地方貓著，很少有真每天累死累活的