安徽醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院 90人分享
安徽醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院 90人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了安徽醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀安徽醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解安徽醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
第9527位
安徽醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院 | 護(hù)士/護(hù)理
過節(jié)的時(shí)候偶然發(fā)點(diǎn)小禮物，有時(shí)候護(hù)士長(zhǎng)請(qǐng)吃飯，有高溫補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼，餐補(bǔ)等，都挺好的。沒有房補(bǔ)，平時(shí)上班很累，病人不理解，壓力大
在安徽醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院工作的人95%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上安徽醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在安徽醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院工作的人9%的反饋不清楚,80%的反饋有,9%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上安徽醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 住院醫(yī)師 | 5098 | 10000 | 2800 |
| 規(guī)培醫(yī)師 | 7000 | 8000 | 6600 |
| 住院部護(hù)士 | 10175 | 12350 | 8000 |
| 規(guī)培生 | 4600 | 8000 | 1200 |
| 全科醫(yī)師 | 11000 | 11000 | 11000 |
職朋9453136
安徽醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院 | 規(guī)培醫(yī)師
第一年去的時(shí)候4000人民幣，后面漲了500，考了執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證漲500人民幣，然后后面又漲了1000人民幣，租房子可以給400人民幣補(bǔ)貼，到手6600人民幣
一只雨
安徽醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院 | 窗口業(yè)務(wù)員
一年就只漲工齡工資一百元 薪酬體系一般 沒有什么可說的 就跟合肥正常工資差不多吧 一年就漲一次 好像教連續(xù)三年還是五年之后就不漲了
職朋9733373
安徽醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院 | 住院部護(hù)士
單位有年終獎(jiǎng)，一般9000至11000，一般在春節(jié)前一周發(fā)放。除了年終獎(jiǎng)，還有各種禮品禮卡等多項(xiàng)福利，加在一起也能有1000元以上。
職朋9453136
安徽醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院 | 規(guī)培醫(yī)師
第一年大概2000人民幣，第二年4000人民幣，第三年6000人民幣，一般都是過年之前的一個(gè)月發(fā)，不過請(qǐng)假，遲到會(huì)扣工資
在安徽醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院工作的人60%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,12%的反饋偶爾晚下班,9%的反饋經(jīng)常晚下班,9%的反饋經(jīng)常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),4%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上安徽醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在安徽醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院工作的人19%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,7%的反饋周六周日均加班,19%的反饋周六周日偶爾加班,19%的反饋周六周日均不加班,31%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上安徽醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9733373
安徽醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院 | 住院部護(hù)士
有13項(xiàng)，晉升困難，光靠努力是不行的，多半需要有靠譜的內(nèi)部人脈資源，各級(jí)別工資不是太清楚，等了解之后再來回答。
Gonson
安徽醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院 | 人力資源
剛畢業(yè)就去的，不知道好壞，剛?cè)肷鐣?huì)，也在里面學(xué)到不少東西。里面是國(guó)企改制，老員工比較多，關(guān)系也復(fù)雜，領(lǐng)導(dǎo)親戚比較多，為人處世要謹(jǐn)慎
Gonson
安徽醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院 | 人力資源
年輕人沒有關(guān)系和門路的盡量不要來，里面上升空間有限，熬人熬時(shí)間，而且就業(yè)面不寬，淮安就這一家，能做到領(lǐng)導(dǎo)都是集團(tuán)直聘的，當(dāng)?shù)厣鐣?huì)招聘的很難
舒維
安徽醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院 | 護(hù)士
團(tuán)隊(duì)精神狀態(tài)很不錯(cuò)，領(lǐng)導(dǎo)也很關(guān)心下屬，整個(gè)科室氛圍非常融洽，上下屬關(guān)系很好，干工作很舒心
carolynwon
安徽醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院 | 護(hù)理碩士
節(jié)奏很快，壓力大，經(jīng)常晚下班，周末輪班。有不住，季度獎(jiǎng)也很多。 節(jié)奏很快，壓力大，經(jīng)常晚下班，周末輪班。有不住，季度獎(jiǎng)也很多。
索然無味
安徽醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院 | 實(shí)習(xí)護(hù)士
節(jié)奏快，實(shí)習(xí)生正常都晚點(diǎn)下班，沒有工資，象征性補(bǔ)助五塊錢。總之很累，不討好，完全沒有必要。上班很累，一個(gè)人忙死忙活。老師們屁股不離椅子。
carolynwon
安徽醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院 | 護(hù)理碩士
壓力大，1很忙，重病號(hào)很多，護(hù)理碩士也有幾十個(gè)，想要突出u必須出類拔萃，本地人更有優(yōu)勢(shì)，想在合肥生存，不過房?jī)r(jià)高
索然無味
安徽醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院 | 實(shí)習(xí)護(hù)士
大，老師會(huì)發(fā)脾氣，性格古怪，經(jīng)常受委屈。病人脾氣也不好，素質(zhì)差的也有，不講理，煩人的很。物價(jià)很高，外賣很貴，租房很貴。