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以純 285人分享

以純 - 待遇點(diǎn)評 | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-20 10:46:05

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了以純工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀以純的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解以純福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

以純有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

林深見鹿
以純 | 1店長

有一點(diǎn)點(diǎn)房補(bǔ)、交通補(bǔ)助,沒有什么特別優(yōu)于同服裝行業(yè)其他公司的地方,具體也看崗位??偟膩碚f沒啥福利。

卸了妝你美么.
以純 | 服裝導(dǎo)購

滿一年交五險(xiǎn) 沒有房補(bǔ) 有保險(xiǎn)補(bǔ)助 年終獎(jiǎng)是要看一年銷售的總業(yè)績來發(fā)放的 滿一年有13薪 造成業(yè)績有季度獎(jiǎng) 連續(xù)完成業(yè)績可以生級 長工資

社會保險(xiǎn)

在以純工作的人41%的反饋有社保(5險(xiǎn)),7%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),38%的反饋都沒有,12%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上以純社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在以純工作的人9%的反饋不清楚,9%的反饋有,80%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上以純住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資

所有以純工資待遇(共225條)

工資漲幅

以純一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

林深見鹿
以純 | 1店長

很難漲工資,除非升職換崗,但就算店長工資也不高,在店里工作容易被扣錢,各種條例猝不及防。漲幅低。

Xh
以純 | 導(dǎo)購

體系還比較完善,工資都是靠自己業(yè)績,福利過節(jié)之類的會補(bǔ)助幾十元,多的時(shí)候50吧,一般來說只有越大的店工資越高,銷量好,小店就不怎么樣了

年終獎(jiǎng)

以純有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

m_15362******
以純 | 1線員工

年終獎(jiǎng)一般12月發(fā) ,一兩千塊 晉升空間看個(gè)人能力每個(gè)人級別不同工資會有所遞增總體來說其實(shí)還是不錯(cuò)的地方,我們覺得七天

Xh
以純 | 導(dǎo)購

年終獎(jiǎng)金只有店長級別才有,導(dǎo)購是沒有年終獎(jiǎng)金的,店助的話是看每年自己完成的銷售額度發(fā)的,沒有達(dá)標(biāo)就沒有獎(jiǎng)金

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在以純工作的人45%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,23%的反饋偶爾晚下班,15%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,8%的反饋輪班(兩班倒),1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上以純是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在以純工作的人24%的反饋周六經(jīng)常加班,6%的反饋周日經(jīng)常加班,27%的反饋周六周日均加班,20%的反饋周六周日偶爾加班,3%的反饋周六周日均不加班,16%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上以純周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

以純工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋9486027
以純 | 銷售

準(zhǔn)時(shí)下班,不加班,有年假,周末雙休,工作時(shí)間比較自由,可以做很多自己想做的事,每天可以接觸不同的人,可以提高自己的社交能力和銷售能力。同時(shí)可以鍛煉自己。取得更好的成績。

上班大家說

晉升機(jī)會

以純的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個(gè)級別工資大概多少?

m_15362******
以純 | 1線員工

,晉升空間看個(gè)人能力每個(gè)人級別不同工資會有所遞增總體來說其實(shí)還是不錯(cuò)的地方,我們覺得七天的

少年
以純 | 專賣店導(dǎo)購

導(dǎo)購,樓層負(fù)責(zé)人,店長,機(jī)會還是大,但是主要是來掙錢是,多提高銷售技能,多接觸優(yōu)秀店鋪的優(yōu)點(diǎn),應(yīng)該可以多多掙錢的

工作氛圍

以純工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

十分七
以純 | 店長

只要店里大家相處好點(diǎn),團(tuán)隊(duì)氛圍自然會好點(diǎn),這與人有關(guān)系,有的人再怎么去相處就是不行的那就算了。 公司領(lǐng)導(dǎo)都挺好的

工作節(jié)奏

以純工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

少年
以純 | 專賣店導(dǎo)購

看季節(jié)和節(jié)假日,冬季比較忙,夏季輕松,下班一般比哦奧準(zhǔn)時(shí),加班有銷售提成,買的多攥的多周末一般是要上班的,然后調(diào)休

林深見鹿
以純 | 1店長

工作節(jié)奏一般般,看崗位,后勤部門和店里工作節(jié)奏不同步。下班不算晚,但也沒有很準(zhǔn)時(shí),加班與否看銷售淡旺季吧。

工作壓力

以純工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

少年
以純 | 專賣店導(dǎo)購

壓力一般般,小縣城壓力不大,生活成本低,如果是本地人就還好,要說壓力的話,就是比較封閉,呆的時(shí)間比較長,就沒有了

卸了妝你美么.
以純 | 服裝導(dǎo)購

壓力大 個(gè)人都有業(yè)績 每天都要想怎么完成 如果完不成就會開工資差了挺多 領(lǐng)導(dǎo)還會總說 賣的好的時(shí)候怎么都好 賣的差怎么都不對

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