知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了貴州大學(xué)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀貴州大學(xué)的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解貴州大學(xué)福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
我是深藍
貴州大學(xué) | 講師
交通補助,一點點,一個月可能有100元吧,確實不多,公積金1000元,別的都不多,沒啥錢,可能待遇真的是個問題,只是有寒暑假。
在貴州大學(xué)工作的人82%的反饋有社保(5險),10%的反饋有商業(yè)保險,2%的反饋都沒有,5%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上貴州大學(xué)社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在貴州大學(xué)工作的人2%的反饋不清楚,90%的反饋有,7%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上貴州大學(xué)住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
講師 | 6731 | 14899 | 2800 |
職朋用戶
貴州大學(xué) | 資產(chǎn)管理處
已經(jīng)來了三年了,一次也沒漲,據(jù)說以后會漲,但是也不知道什么時候,工資有點少啊,將將可以滿足吃飯。
我是深藍
貴州大學(xué) | 講師
基本漲得少。2002年800元,2005年1000元,2008年1500元,2012年1800元,2014年2800元,2016年4200元。所以,最近幾年漲得還是比較多的,要去的可以考慮考慮。
在貴州大學(xué)工作的人81%的反饋基本準(zhǔn)時下班,15%的反饋偶爾晚下班,3%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上貴州大學(xué)是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在貴州大學(xué)工作的人12%的反饋周六經(jīng)常加班,6%的反饋周日經(jīng)常加班,30%的反饋周六周日偶爾加班,45%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上貴州大學(xué)周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職朋用戶
貴州大學(xué) | 資產(chǎn)管理處
基本是早八晚六,因為學(xué)校很大,需要做的事情很多,經(jīng)費來源有點不足,每周基本能做到雙休,管理崗的寒暑假基本沒有,因為暑假有小學(xué)期,全都上班,小學(xué)期結(jié)束后,還要值班,暑假差不多放10天,寒假半個月
職朋用戶
貴州大學(xué) | 副教授
成立近百年的老牌西部高校,和其他傳統(tǒng)事業(yè)單位一樣,節(jié)奏緩慢。 教師是不需要打卡的,上完課可以自己的安排時間,周末也不需要加班,相對比較靈活。也有時候需要007,但完全是為了自己的目標(biāo)在工作。
''咦
貴州大學(xué) | 助教
公司的工作節(jié)奏比較慢,高校助教也比較輕松。下班非常準(zhǔn)時,基本做完工作就可以做自己的事情了,周末不需要加班,而且老師會體恤學(xué)生會給予一定的實驗補助。
職朋用戶
貴州大學(xué) | 副教授
如果想選擇躺平,講師干到退休,恭喜你,大學(xué)教師(非升即走除外)非常適合摸魚人士。但如果想評職稱,還是很有壓力的,畢竟這是一條內(nèi)卷之路。
''咦
貴州大學(xué) | 助教
壓力不大,因為助教主要是負(fù)責(zé)老師沒有時間完成的工作,而且工作比較輕松,配一下溶液也很簡單,批改實驗報告細心一些就可以了。