豪客來(lái) 130人分享
豪客來(lái) 130人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了豪客來(lái)工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀豪客來(lái)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解豪客來(lái)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
華東-謝莉
廈門(mén)豪客來(lái)餐飲管理有限公司 | 會(huì)計(jì)
試用期之后繳納五險(xiǎn)，公積金是最近才開(kāi)始的，液體也是最低系數(shù)，福利可能就是，吃牛排打六折把，哈哈，還可以
你就這樣了y
廈門(mén)豪客來(lái)餐飲管理有限公司 | 審計(jì)專(zhuān)員
員工碎肉內(nèi)購(gòu)，牛排6折，其他沒(méi)了 生日牛排券（30塊） 無(wú)其他福利 差補(bǔ)60一天不包吃，酒店額度230一個(gè)人，交通全報(bào)
在豪客來(lái)工作的人65%的反饋有社保(5險(xiǎn)),1%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),18%的反饋都沒(méi)有,14%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上豪客來(lái)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在豪客來(lái)工作的人18%的反饋不清楚,13%的反饋有,67%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上豪客來(lái)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| erlang工程師 | 1646 | 1646 | 1646 |
你就這樣了y
廈門(mén)豪客來(lái)餐飲管理有限公司 | 審計(jì)專(zhuān)員
這個(gè)不大了解，據(jù)老員工說(shuō)是看公司上面的績(jī)效（就是錢(qián)掙得多不多），聽(tīng)說(shuō)是200左右，一年就是年初調(diào)薪一次（普調(diào)），年中可以自己申請(qǐng)個(gè)調(diào)
秦智祥
豪客來(lái) | 餐廳副經(jīng)理
每年因績(jī)效調(diào)薪 績(jī)效評(píng)定sat每個(gè)月長(zhǎng)500 at長(zhǎng)300 ot 長(zhǎng)100 bt sbt不長(zhǎng)工資 還有就是公司會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)氐男劫Y水平進(jìn)行調(diào)整 基本上一年會(huì)有一次
不想狼狽g
豪客來(lái) | 藝人助理
有年終獎(jiǎng)，五千左右，年前發(fā)，服務(wù)行業(yè)要加班，法定假日3倍工資只算第一天，不推薦來(lái)，做經(jīng)理可以試一試
在豪客來(lái)工作的人32%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,25%的反饋偶爾晚下班,31%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋經(jīng)常很晚下班,4%的反饋輪班(兩班倒),3%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上豪客來(lái)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在豪客來(lái)工作的人10%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,46%的反饋周六周日均加班,20%的反饋周六周日偶爾加班,6%的反饋周六周日均不加班,15%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上豪客來(lái)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
華東-謝莉
廈門(mén)豪客來(lái)餐飲管理有限公司 | 會(huì)計(jì)
周末雙休，月初出報(bào)表的時(shí)候偶爾加班，但是之后會(huì)給調(diào)休，跟國(guó)家規(guī)定一樣年假五天。節(jié)假日加班都沒(méi)有加班工資
Vicky變不成小瘦子
豪客來(lái)餐飲管理有限公司 | 樓面經(jīng)理
因?yàn)閷儆陂T(mén)店運(yùn)營(yíng)，加班是經(jīng)常的。偶爾能準(zhǔn)時(shí)下班。 入職滿(mǎn)1年后3天年假；2年后5天年假。 平時(shí)雙休，但屬于調(diào)休。也會(huì)盡量避開(kāi)周末。
職朋9529303
豪客來(lái) | 西餐廳經(jīng)理
我作為儲(chǔ)備經(jīng)理入職3000塊，轉(zhuǎn)正為副經(jīng)理4300，成為餐廳經(jīng)理5500一個(gè)月，雙休無(wú)一金。區(qū)經(jīng)理的話(huà)大楷在9000左右。普通員工工資較低3000，新員工甚至2700
等風(fēng)來(lái)
豪客來(lái) | 一副經(jīng)理
有很多社團(tuán)還有一些學(xué)校內(nèi)的組織，自己可以投簡(jiǎn)歷面試，學(xué)校外面還有一些補(bǔ)習(xí)班招人可以面試，實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)挺多的，但是由于地理位置原因沒(méi)有西安的機(jī)會(huì)多
職朋9529303
豪客來(lái) | 西餐廳經(jīng)理
餐廳工作氛圍團(tuán)隊(duì)很好，員工大姐都很積極親切。但是公司職能部門(mén)，比如人力財(cái)務(wù)研發(fā)等，不太尊重營(yíng)運(yùn)線(xiàn)的人。營(yíng)運(yùn)直屬領(lǐng)導(dǎo)不錯(cuò)，但是公司大領(lǐng)導(dǎo)不太行
職朋用戶(hù)
豪客來(lái) | 餐廳副經(jīng)理
快節(jié)奏工作 節(jié)假日會(huì)很忙 員工靠打卡上下班 時(shí)薪很低 管理組月薪 五險(xiǎn)一扣 差不多三千七左右工資 員工月休四天 管理組休八天
Sanfor-zeng
豪客來(lái) | 1店長(zhǎng)
節(jié)奏很快！基本沒(méi)辦法準(zhǔn)時(shí)下班，每個(gè)周末都需要加班！加班是沒(méi)有任何補(bǔ)助的！待習(xí)慣了還好！不建議長(zhǎng)期發(fā)展！一年到頭基本都在加班！
職朋用戶(hù)
豪客來(lái) | 餐廳副經(jīng)理
壓力挺大的 副經(jīng)理都需要承受來(lái)自業(yè)績(jī)的壓力 每天帶著員工去發(fā)券拉客 顧客的評(píng)價(jià) 外賣(mài)評(píng)價(jià)都很看重 沒(méi)完成 經(jīng)理只會(huì)白眼你 不會(huì)理解你
Sanfor-zeng
豪客來(lái) | 1店長(zhǎng)
工作壓力還是挺大的！但是壓力大成長(zhǎng)快就是了！主要還是節(jié)假日無(wú)法休息，另外就是公司績(jī)效很難達(dá)成，設(shè)計(jì)的績(jī)效基本都是很少考慮門(mén)店的實(shí)際情況！