浙江醫(yī)藥股份有限公司 89人分享
浙江醫(yī)藥股份有限公司 89人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了浙江醫(yī)藥股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀浙江醫(yī)藥股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解浙江醫(yī)藥股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
T.T.
浙江醫(yī)藥新昌制藥廠 | 現(xiàn)場qa
包吃住一年漲500，公司薪酬體系還算完善 大公司晉升緩慢 一年沒學(xué)到太多，還好 公司還是可以的 沒有壓力一年漲500，公司薪酬體系還算完善 大公司晉升緩慢 一年沒學(xué)到太多，還好 公司還是可以的 沒有壓力
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浙江醫(yī)藥股份有限公司 | 工程技術(shù)員
公司的福利待遇很好，五險一金，有住房補貼，也有飯補，當(dāng)?shù)丨h(huán)境也很好。其實這個公司還是比較適合本地大學(xué)生去做得，因為福利真的很不錯，環(huán)境也好。
在浙江醫(yī)藥股份有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上浙江醫(yī)藥股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在浙江醫(yī)藥股份有限公司工作的人96%的反饋有,4%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上浙江醫(yī)藥股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 技術(shù)中心技術(shù)員 | 6500 | 6500 | 6500 |
| 合成研究員 | 8000 | 8000 | 8000 |
| sales | 1000 | 1000 | 1000 |
在浙江醫(yī)藥股份有限公司工作的人67%的反饋基本準(zhǔn)時下班,22%的反饋偶爾晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),8%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上浙江醫(yī)藥股份有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在浙江醫(yī)藥股份有限公司工作的人6%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,8%的反饋周六周日均加班,48%的反饋周六周日偶爾加班,24%的反饋周六周日均不加班,10%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上浙江醫(yī)藥股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
無言kb
浙江醫(yī)藥股份有限公司 | 技術(shù)中心技術(shù)員
昌海生物分公司，早上7點半到下班5點半，中午兩小時午休，天天準(zhǔn)點下班，很少加班，周末有雙休，年假的話我?guī)缀鯖]用過，記不清了。
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浙江醫(yī)藥股份有限公司 | 工程技術(shù)員
準(zhǔn)時下班，經(jīng)常有加班，但是加班的費用很可觀，休息時間也有但是是早中晚三班倒。以上情況都是一個在浙江醫(yī)藥的離職人員說的。
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浙江醫(yī)藥股份有限公司 | QC
工作節(jié)奏慢，下班準(zhǔn)時，周末一般不加班，根據(jù)自己的項目要求靈活安排，平常加班工資每小時18元，法定節(jié)假日加班一天270，是這里最低工資標(biāo)準(zhǔn)90的三倍。單次最少加班時間要在0.5小時以上。
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浙江醫(yī)藥股份有限公司 | QC
沒有很大壓力，但是會發(fā)現(xiàn)管理體系不完善，有很多交接不好或者不規(guī)范的地方，審計前的準(zhǔn)備壓力較大。如果急著做樣可能加班加點，精神和身體壓力都會增大。