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天津中新藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司 44人分享

天津中新藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-27 08:54:34

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了天津中新藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀天津中新藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解天津中新藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

天津中新藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋用戶
中新藥業(yè) | 操作工

沒有優(yōu)于其他公司的福利,加班沒有加班費(fèi),沒有交通補(bǔ)助,公積金養(yǎng)老保險(xiǎn)不高,沒有房屋補(bǔ)貼,沒有補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)

超人總是笑
天津中新藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司 | 普通職員

經(jīng)過重組新成立的某通訊公司就出現(xiàn)了員工因福利發(fā)放鬧情緒的事件,由于重組前兩公司某些福利發(fā)放形式不同。例如,W公司中層以上干部每月獲得1500元現(xiàn)金話費(fèi)補(bǔ)貼,L公司的發(fā)放形式是補(bǔ)貼1500元的充值卡,融合后的公司采用1500元充值卡的福利發(fā)放形式,部分W公司員工認(rèn)為1500元充值卡與1500元現(xiàn)金有差別,降低了他們的福利因而鬧情緒。

社會(huì)保險(xiǎn)

在天津中新藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司工作的人95%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上天津中新藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在天津中新藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司工作的人57%的反饋有,42%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上天津中新藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
QA390060001800

所有天津中新藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司工資待遇(共27條)

工資漲幅

天津中新藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋用戶
天津中新藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司 | 分析員

不漲工資基本,其他的還算可以吧,比較推薦家里沒什么壓力的來吧,其他的可能有點(diǎn)低也不累倒是,總體上還算滿意如果做中藥粉還是推薦可以的

年終獎(jiǎng)

天津中新藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

職朋用戶
天津中新藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司 | 分析員

年底發(fā)放,還可以吧,其他的不是特解清楚總體是時(shí)間的不漲工資基本,其他的還算可以吧,比較推薦家里沒什么壓力的來吧,其他的可能有點(diǎn)低也不累倒是,總體上還算滿意如果做中藥粉還是推薦可以的

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在天津中新藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司工作的人77%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,16%的反饋偶爾晚下班,5%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上天津中新藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在天津中新藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司工作的人11%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周日經(jīng)常加班,11%的反饋周六周日均加班,27%的反饋周六周日偶爾加班,38%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上天津中新藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

天津中新藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

七哥
中新藥業(yè) | 藥理實(shí)驗(yàn)員

單位很不錯(cuò),每年竟然還有暑假,每天準(zhǔn)時(shí)上下班,工作滿一年有年假,每周雙休,工作起來是很不錯(cuò)的,適合需要時(shí)間照顧家庭的人。

上班大家說

工作壓力

天津中新藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?

職朋用戶
中新藥業(yè) | 操作工

工作壓力大,主要來自于各種形式的檢查,天天提心吊膽的,不知道那些人是不是閑著難受總來 ,這苦日子何時(shí)是頭

超人總是笑
天津中新藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司 | 普通職員

不大,來自經(jīng)濟(jì)壓力,我的付出得到了公司的認(rèn)可,我深感無比的榮幸,我想公司這次評(píng)優(yōu)活動(dòng)也再次向每位員工傳達(dá)與說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會(huì)有回報(bào)的務(wù)實(shí)文化和平凡道理。

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