浙江新和成股份有限公司 172人分享
浙江新和成股份有限公司 172人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了浙江新和成股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀浙江新和成股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解浙江新和成股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9560511
浙江新和成股份有限公司 | 2級(jí)技術(shù)員
本科雙人間、碩士單人間，大概有五年的期限，按季度評(píng)級(jí)，不同評(píng)級(jí)有一定獎(jiǎng)金浮動(dòng)。住房補(bǔ)貼看地區(qū)吧，上虞這本科購(gòu)房補(bǔ)貼10萬(wàn)，生活津貼每年2萬(wàn)。
sun
浙江新和成股份有限公司 | 研發(fā)崗
五險(xiǎn)一金，有宿舍，兩人間，公寓式，公積金有，補(bǔ)充保險(xiǎn)有，交通補(bǔ)助有，有機(jī)合成還是比較辛苦和危險(xiǎn)的
在浙江新和成股份有限公司工作的人92%的反饋有社保(5險(xiǎn)),1%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),1%的反饋都沒(méi)有,3%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上浙江新和成股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在浙江新和成股份有限公司工作的人3%的反饋不清楚,92%的反饋有,3%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上浙江新和成股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 研發(fā) | 7576 | 9957 | 6000 |
| hr助理/行業(yè)研究員 | 6000 | 6000 | 6000 |
| cnc設(shè)備維護(hù) | 5000 | 5000 | 5000 |
| 助理運(yùn)行工程師 | 8500 | 8500 | 8500 |
| 高分子材料工程師 | 11000 | 11000 | 11000 |
貳拾貳??
浙江新和成股份有限公司 | qa室化學(xué)技術(shù)員
公司一般3年漲一次工資，具體根據(jù)不同崗位有不同的漲幅，研究生本科生區(qū)別不大，博士等級(jí)高一些。 公司的薪酬體系完善
張紅森
浙江新和成股份有限公司 | aoi助理工程師
公司漲工資非常頻繁，適合年輕人去，這家公司非常好，工資薪酬體系很完善，有著清晰準(zhǔn)確的發(fā)展路徑，鼓勵(lì)人們多干活，這是一家好公司。
sun
浙江新和成股份有限公司 | 研發(fā)崗
公司有年終獎(jiǎng)，每個(gè)人都有，1-3萬(wàn)，根據(jù)你的表現(xiàn)來(lái)，一般會(huì)在年末發(fā)放，還有項(xiàng)目獎(jiǎng)，這個(gè)能者多得，旱的旱死，澇的澇死
劉魯
浙江新和成股份有限公司 | cnc生產(chǎn)班長(zhǎng)
每年都會(huì)發(fā)放年度效益獎(jiǎng)。2021年春節(jié)，普通員工發(fā)放9500元/人的標(biāo)準(zhǔn)。其他還有很多年貨等，總體來(lái)講還是非常的不錯(cuò)，會(huì)根據(jù)效益計(jì)算年終獎(jiǎng)?lì)~度，級(jí)別越高，發(fā)的越多，體現(xiàn)了多勞多得的原則。
在浙江新和成股份有限公司工作的人72%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,5%的反饋偶爾晚下班,12%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋經(jīng)常很晚下班,6%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上浙江新和成股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在浙江新和成股份有限公司工作的人22%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周六周日均加班,39%的反饋周六周日偶爾加班,18%的反饋周六周日均不加班,13%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上浙江新和成股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9560511
浙江新和成股份有限公司 | 2級(jí)技術(shù)員
周末偶爾有加班，平時(shí)工作日還好，偶爾晚點(diǎn)下班，剛進(jìn)去工作，有3-6個(gè)月的倒班，滿工作一年后年假5天
貳拾貳??
浙江新和成股份有限公司 | qa室化學(xué)技術(shù)員
早八晚五準(zhǔn)時(shí)上下班打開(kāi)，雙休 根據(jù)自己項(xiàng)目完成情況偶爾會(huì)加班，第一年沒(méi)有年假，第二年只有會(huì)有10天
高海龍
浙江新和成股份有限公司 | 研發(fā)工程師
我是普通211碩士進(jìn)入的研發(fā)工程師，扣完五險(xiǎn)一金稅后收入大概有9000，年終獎(jiǎng)大概1.5倍月薪，整體工資還不錯(cuò)
高海龍
浙江新和成股份有限公司 | 研發(fā)工程師
工作氛圍挺好的，環(huán)境也不錯(cuò)，因?yàn)榇臅r(shí)間不是很長(zhǎng)，還不是很了解整體的情況，和領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系還ok
唉寶寶
浙江新和成股份有限公司 | 技術(shù)員
工作氣氛非常好，同事很和諧，經(jīng)常會(huì)組織活動(dòng)。不過(guò)公司組織架構(gòu)很混亂，一直在改。公司領(lǐng)導(dǎo)不能一概而論，畢竟是大公司，領(lǐng)導(dǎo)還是很多的?？茨氵\(yùn)氣，跟對(duì)了領(lǐng)導(dǎo)前途無(wú)量。
sun
浙江新和成股份有限公司 | 研發(fā)崗
節(jié)奏比較快，下班不是很準(zhǔn)時(shí)，周末有時(shí)需要加班，通常在項(xiàng)目建設(shè)階段是需要加班的，加班補(bǔ)助不多
劉魯
浙江新和成股份有限公司 | cnc生產(chǎn)班長(zhǎng)
工作節(jié)奏還可以，強(qiáng)度不大，節(jié)奏不快，畢竟是中小城市 基本能 準(zhǔn)時(shí)下班；因?yàn)槭堑拱喙ぷ髦疲淮嬖谥苣?；加班?huì)按照規(guī)定支付加值班
林得黨
浙江新和成股份有限公司 | 一級(jí)實(shí)驗(yàn)員
剛?cè)肼毑痪霉ぷ鲏毫Ω杏X(jué)還可以，公司也算是精細(xì)品化學(xué)行業(yè)的龍頭公司之一，雖然沒(méi)比不上萬(wàn)華之類的大國(guó)企但也有四分之三左右的待遇，算是一個(gè)很好的平臺(tái)。特別是浙江的人才補(bǔ)貼政策很給力。