東風(fēng) 58人分享
東風(fēng) 58人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了東風(fēng)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀東風(fēng)的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解東風(fēng)福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
東風(fēng) | 焊接工程師
有公積金，房補，交通補貼準時下班雙休，年假7天，雙休基本很輕松自在，事情不多時候做做衛(wèi)生，就是不能停下來玩，其他的背背書，背下文件
在東風(fēng)工作的人72%的反饋有社保(5險),12%的反饋有商業(yè)保險,3%的反饋都沒有,12%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上東風(fēng)社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在東風(fēng)工作的人9%的反饋不清楚,78%的反饋有,12%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上東風(fēng)住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
在東風(fēng)工作的人65%的反饋基本準時下班,23%的反饋偶爾晚下班,3%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋經(jīng)常很晚下班,3%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上東風(fēng)是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在東風(fēng)工作的人11%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,7%的反饋周六周日均加班,38%的反饋周六周日偶爾加班,26%的反饋周六周日均不加班,11%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上東風(fēng)周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
東風(fēng) | 焊接工程師
準時下班雙休，年假7天，雙休基本很輕松自在，事情不多時候做做衛(wèi)生，就是不能停下來玩，其他的背背書，背下文件
起風(fēng)了
東風(fēng) | 信息技術(shù)類
級別不太清楚，但是越老越有話語權(quán)，晉升機會全靠年齡，傳統(tǒng)制造業(yè)工資都不怎么高，沒有IT行業(yè)高，本科生進來基本工資6W 碩士生7.2W（985 211），
那年的ai
東風(fēng) | 主管工程師
行政級別：院長、部長、科長 技術(shù)級別：總師、副總師、主任師、主管師、責(zé)任師、輔助師 只要夠優(yōu)秀，晉升機會都會有，公司目前重視干部年輕化
那年的ai
東風(fēng) | 主管工程師
工作氛圍還好，團隊素質(zhì)普遍較高，文化較快樂，工會活動適中，領(lǐng)導(dǎo)大部分都不錯，只是公司的國企體制，導(dǎo)致決策流程較長，效率較低
起風(fēng)了
東風(fēng) | 信息技術(shù)類
節(jié)奏較慢，下班準時，周末不加班，加班補助另算，適合養(yǎng)老和摸魚，但是對于想出去打拼的人，極力不推薦來這里
起風(fēng)了
東風(fēng) | 信息技術(shù)類
壓力不大，主要是你要會來事，經(jīng)常要聚餐，公司在武漢開發(fā)區(qū)，周邊郊區(qū)，說實話公司生活氛圍好過工作氛圍 。