最后更新時間：2024-09-05 21:14:30

一汽大眾工資待遇怎么樣

一汽大眾工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有173位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，一汽大眾平均工資為12079元/月，其中36%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月，36%的工資收入位于區(qū)間15000-18000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，一汽大眾年終獎平均53112元。一汽大眾員工分享說：由以前7崗8崗改為P3-P4-P5，存認定，不公平。晉升機會少，看和領導關系。各級別工資完全看領導給你打的績效，差別較大，但是績效考核有不公平。

平均工資

￥12079

更新于2024年09月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

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最新一汽大眾工資待遇（共 173條）

一汽大眾工資待遇(共173條)

工程師工資待遇(長春綠園，2022年)

2024-09-05 | 一汽大眾

工資待遇：

工資收入	月薪:15000元年終獎:10元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	經(jīng)常晚下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點評：

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 工作節(jié)奏分崗位，挺忙，設計師壓力很大，加班到6-7點，有時挺晚，周末偶爾加班，沒有加班補助；總體來說，還是挺累的；
在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？: 分崗位，有的挺大；壓力來源于項目壓力，傳統(tǒng)業(yè)務有項目壓力，IT有績效壓力，631；總體壓力挺大，有的部門壓力還行
你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？: 1. 乖的，聽話的，低調的； 2. 努力的，能力強的，能加班能吃苦的； 3. 會溝通協(xié)調的，脾氣好的； 4. 如果自己有背景更好； 5. 會和領導搞好關系的； 6. 身體好能扛得住加班的，心態(tài)好能扛得住壓力和吵吵鬧鬧的；

生產(chǎn)管理工程師工資待遇(長春，2023年)

2023-12-06 | 一汽大眾

工資待遇：

工資收入	月薪:9000元年終獎:100000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	經(jīng)常晚下班周六周日偶爾加班

實習生工資待遇(一汽大眾，2021年)

2022-11-21 | 一汽大眾

工資待遇：

工資收入	月薪:2000元
五險一金	沒有保險無住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日均不加班

me設備工程師工資待遇(天津，2022年)

2022-11-04 | 一汽大眾

工資待遇：

工資收入	月薪:9500元年終獎:40000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六經(jīng)常加班

實習工資待遇(佛山，2022年)

2022-10-08 | 一汽大眾

工資待遇：

工資收入	月薪:2000元
五險一金	沒有保險無住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日均不加班

數(shù)字化工資待遇(長春，2022年)

2022-07-16 | 一汽大眾

工資待遇：

工資收入	月薪:15000元年終獎:20000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	經(jīng)常晚下班周六經(jīng)常加班

公司及待遇點評：

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？: 大干60天。。。加班還是有的，加班補助是沒有的，這也是沒有辦法的，但是在長春絕對是妥妥的第一梯隊
在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？: 無壓力，主要看領導，一汽大眾的氛圍是央企的氛圍，穩(wěn)定性是有的，但是分崗位，數(shù)字化崗位就有末尾淘汰
你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？: 相信自己，有希望，有熱血，喜愛汽車，希望留在東北，數(shù)字化人才和傳統(tǒng)人才都需要，PPT要做的好一些

一汽大眾工資待遇（共173條）最后更新時間：2024-09-05 21:14:30

上班時間（一汽大眾，共153條分享）

是否準時下班（共115條）共 115 人分享數(shù)據(jù) ，其中67人說基本準時下班逐條查看
周末是否加班（共114條）共 114 人分享數(shù)據(jù) ，其中33人說周六周日均加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共18條）共 18 人分享數(shù)據(jù) ，其中11人說從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共74條）共 74 人分享數(shù)據(jù) ，平均有7天年假逐條查看
每周工作時間（共81條）共 81 人分享數(shù)據(jù) ，其中33人說 5天逐條查看

五險一金（一汽大眾，共151條分享）

是否有保險（共151條）共 151 人分享數(shù)據(jù) ，其中123人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共146條）共 146 人分享數(shù)據(jù) ，其中118人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（一汽大眾，共93條分享）

對這家公司滿意嗎？（共31條）共 31 人分享數(shù)據(jù) ，其中15人覺得滿意逐條查看
后悔進入這家公司嗎？（共73條）共 73 人分享數(shù)據(jù) ，其中47人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共31條）共 31 人分享數(shù)據(jù) ，其中13人說好逐條查看
公司管理怎么樣？（共31條）共 31 人分享數(shù)據(jù) ，其中14人說一般逐條查看
能否學到東西？（共30條）共 30 人分享數(shù)據(jù) ，其中15人說能學到一點逐條查看

一汽大眾 - 員工說待遇

一汽大眾有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 五險一金公積金挺高各種補助也基本齊全，購車可以享受一定的優(yōu)惠班車基本遍布長春長春的消費也不高待遇絕對沒問題
此信息由一汽大眾員工[機械工程師]分享于2019年07月

一汽大眾一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 工資體系不是很合理工資分級，總工資與崗級及基本工資有關基本工資調整不多、現(xiàn)在與績效、盈利有關
此信息由一汽大眾員工[安全]分享于2019年01月

一汽大眾的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 由以前7崗8崗改為P3-P4-P5，存認定，不公平。晉升機會少，看和領導關系。各級別工資完全看領導給你打的績效，差別較大，但是績效考核有不公平。
此信息由一汽大眾員工[現(xiàn)場工程師]分享于2022年11月