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福利,房補(bǔ),交通補(bǔ)助,補(bǔ)充保險(xiǎn)啥也沒(méi)有。也就有個(gè)公積金,還是按最低繳納的,沒(méi)有特別優(yōu)于其他公司的福利
娜娜假期所有答案
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有交通補(bǔ)貼,其他的房補(bǔ)等均沒(méi)有。還有春節(jié)及中秋有禮盒銷(xiāo)售提成,實(shí)際金額根據(jù)禮盒銷(xiāo)售數(shù)量及退貨數(shù)量而定。
在青島波尼亞食品有限公司工作的人86%的反饋有社保(5險(xiǎn)),6%的反饋都沒(méi)有,6%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
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在青島波尼亞食品有限公司工作的人21%的反饋有,78%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
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職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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好幾年漲一次工資,漲幅看老板心情,工資制度還比較完善?;灸馨磿r(shí)發(fā)放工資。沒(méi)有年終獎(jiǎng)。也很難升值
在青島波尼亞食品有限公司工作的人46%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,26%的反饋偶爾晚下班,6%的反饋經(jīng)常晚下班,13%的反饋經(jīng)常很晚下班,6%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
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在青島波尼亞食品有限公司工作的人26%的反饋周六經(jīng)常加班,6%的反饋周日經(jīng)常加班,40%的反饋周六周日均加班,20%的反饋周六周日偶爾加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
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職能部門(mén)的可以準(zhǔn)時(shí)下班,偶爾加班,車(chē)間有可能會(huì)加班,年假按勞動(dòng)法來(lái),公司單休,周日休息,不過(guò)看崗位也不一定
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工作節(jié)奏還可以,過(guò)節(jié)的時(shí)候會(huì)很忙,經(jīng)常加班,周末不允許休息,其他時(shí)間調(diào)休,加班沒(méi)有補(bǔ)助,沒(méi)有加班費(fèi)