知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了北京天道恒信咨詢有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀北京天道恒信咨詢有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解北京天道恒信咨詢有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
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北京天道恒信咨詢有限公司 | a級(jí)市場(chǎng)專員
五險(xiǎn)一金,自如合作租房?jī)?yōu)惠,端午、中秋、春節(jié)都會(huì)有福利發(fā)放,年終獎(jiǎng)一般為一個(gè)月的底薪,有的崗位會(huì)發(fā)話費(fèi)補(bǔ)貼,入職滿一年的有免費(fèi)體檢福利,整體福利較好,適合新人
在北京天道恒信咨詢有限公司工作的人88%的反饋有社保(5險(xiǎn)),7%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上北京天道恒信咨詢有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在北京天道恒信咨詢有限公司工作的人4%的反饋不清楚,87%的反饋有,8%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上北京天道恒信咨詢有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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每年一次調(diào)薪,根據(jù)入職時(shí)間確定薪資調(diào)整時(shí)間。底薪和績(jī)效都有可能進(jìn)行調(diào)整,具體要根據(jù)工作形式、個(gè)人工作業(yè)績(jī)還有領(lǐng)導(dǎo)的管理風(fēng)格來定。
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有,年終獎(jiǎng)一般是看你工作業(yè)績(jī),還有工作時(shí)間,剛?cè)肼毜男氯嘶旧暇蛶装賶K吧,工作一年的差不多一個(gè)月的基礎(chǔ)工資或者更低。都是年底發(fā),分兩次。
在北京天道恒信咨詢有限公司工作的人36%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,27%的反饋偶爾晚下班,18%的反饋經(jīng)常晚下班,9%的反饋經(jīng)常很晚下班,9%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上北京天道恒信咨詢有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在北京天道恒信咨詢有限公司工作的人18%的反饋周六經(jīng)常加班,36%的反饋周六周日偶爾加班,18%的反饋周六周日均不加班,27%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上北京天道恒信咨詢有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
applepopo1993
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工作時(shí)間還是比較愉悅的,同事之間比較融洽。需要加班,而且上司非常鼓勵(lì)加班,并沒有實(shí)質(zhì)性的鼓勵(lì),只是你要按時(shí)走就會(huì)被叫去談話,談到下班后一個(gè)小時(shí)。
didi1234567
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基本沒什么上升空間 各個(gè)級(jí)別工資差別不大。 主管的話有管理費(fèi),但是也不怎么高 balabalbalabalabalabala
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工作節(jié)奏比較和緩,下班準(zhǔn)時(shí),周末偶爾加班,有餐補(bǔ)可調(diào)休。市場(chǎng)崗位活動(dòng)大部分在周末較多,這和教育類公司的客戶群體性質(zhì)有關(guān)。