知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了廣東萬寧連鎖商業(yè)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀廣東萬寧連鎖商業(yè)有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解廣東萬寧連鎖商業(yè)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會等等。
在廣東萬寧連鎖商業(yè)有限公司工作的人84%的反饋有社保(5險(xiǎn)),8%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),8%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上廣東萬寧連鎖商業(yè)有限公司社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在廣東萬寧連鎖商業(yè)有限公司工作的人88%的反饋有,12%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上廣東萬寧連鎖商業(yè)有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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廣東萬寧連鎖商業(yè)有限公司 | 高級店務(wù)員
公司公司會有年終獎(jiǎng)的,一般都是叫十三薪,也就是可以多一個(gè)月工資。一般在過年前就會發(fā)到位了
正正正正啊
廣東萬寧連鎖商業(yè)有限公司 | ssa
發(fā)一個(gè)月的薪資,看你的職位來決定薪資,就是基本工資的薪水,都是在過年的那個(gè)月發(fā)給大家,不會拖欠
在廣東萬寧連鎖商業(yè)有限公司工作的人45%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,27%的反饋偶爾晚下班,13%的反饋經(jīng)常晚下班,13%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上廣東萬寧連鎖商業(yè)有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在廣東萬寧連鎖商業(yè)有限公司工作的人9%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,13%的反饋周六周日偶爾加班,13%的反饋周六周日均不加班,59%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上廣東萬寧連鎖商業(yè)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
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廣東萬寧連鎖商業(yè)有限公司 | 高級店務(wù)員
店經(jīng)理,副店,高級店務(wù),店務(wù)助理。晉升機(jī)會有,只要店鋪缺人,表現(xiàn)好,很快就能升職。工資不高是真的
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sa ssa asm sm四個(gè)級別一步一步的慢慢升上去,晉升到店長需要很長的時(shí)間,所以男的不怎么多人喜歡這工作,主要是女的為主
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廣東萬寧連鎖商業(yè)有限公司 | 店長
工作氛圍很好,因?yàn)槠骄挲g都在30左右,大家相處的都很融洽。公司領(lǐng)導(dǎo)也都挺好的,平時(shí)會教你一些管理方面的內(nèi)容。