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彩虹集團(tuán)公司 59人分享

彩虹集團(tuán)公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-18 08:25:30

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了彩虹集團(tuán)公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀彩虹集團(tuán)公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解彩虹集團(tuán)公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

彩虹集團(tuán)公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋用戶
彩虹集團(tuán)公司 | 部長(zhǎng)助理

有五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng),國(guó)企穩(wěn)定,也能學(xué)到東西 珍惜上班的每一天,等退休了,值得回憶的東西很多,人,事

結(jié)案領(lǐng)導(dǎo)反饋
彩虹集團(tuán)公司 | 車間技術(shù)員

國(guó)企比較穩(wěn)定,工作壓力不大,同事氛圍比較好,但是領(lǐng)導(dǎo)架子比較大,上下班準(zhǔn)時(shí),有很多自己的時(shí)間,適合應(yīng)屆畢業(yè)生過(guò)度

社會(huì)保險(xiǎn)

在彩虹集團(tuán)公司工作的人80%的反饋有社保(5險(xiǎn)),7%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),2%的反饋都沒(méi)有,9%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上彩虹集團(tuán)公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在彩虹集團(tuán)公司工作的人7%的反饋不清楚,73%的反饋有,19%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上彩虹集團(tuán)公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
技術(shù)儲(chǔ)備人員500050005000

所有彩虹集團(tuán)公司工資待遇(共46條)

工資漲幅

彩虹集團(tuán)公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

結(jié)案領(lǐng)導(dǎo)反饋
彩虹集團(tuán)公司 | 車間技術(shù)員

一般一年漲一次工資,漲幅在500塊左右,但是并不是每年都會(huì)漲,薪酬體系并不是很完善,工資單整體顯示還是比較清晰的

年終獎(jiǎng)

彩虹集團(tuán)公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

職朋用戶
彩虹集團(tuán)公司 | 部長(zhǎng)助理

有年終獎(jiǎng),一般在年底前發(fā)放 感覺(jué)很不錯(cuò),希望公司越來(lái)越好,更上一層樓 好好奮斗,珍惜現(xiàn)在大好年華,將來(lái)不后悔,現(xiàn)在的付出和努力

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在彩虹集團(tuán)公司工作的人79%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,3%的反饋偶爾晚下班,6%的反饋輪班(兩班倒),10%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上彩虹集團(tuán)公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在彩虹集團(tuán)公司工作的人17%的反饋周六經(jīng)常加班,10%的反饋周六周日均加班,27%的反饋周六周日偶爾加班,37%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上彩虹集團(tuán)公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

上班大家說(shuō)

工作節(jié)奏

彩虹集團(tuán)公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋用戶
彩虹集團(tuán)公司 | 部長(zhǎng)助理

經(jīng)常加班,很忙,工程項(xiàng)目,動(dòng)能運(yùn)維,技術(shù)支持工作,出差,集團(tuán)外地分公司很多,項(xiàng)目緊鑼密鼓的建設(shè)中

職朋用戶
彩虹集團(tuán)公司 | 普攻

工作穩(wěn)定 上四休二 兩白兩夜休兩天 一天12個(gè)小時(shí) 下班非常準(zhǔn)時(shí) 周末輪班 年假5天 加班費(fèi)怎么算的我不清楚 但一個(gè)月平均加班40個(gè)小時(shí)

工作壓力

彩虹集團(tuán)公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

職朋用戶
彩虹集團(tuán)公司 | 普攻

國(guó)企單位壓力還行不是不能接受 主要壓力就是時(shí)常會(huì)有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和一些大企業(yè)老總過(guò)來(lái)參觀 畢竟是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)

相關(guān)行業(yè)工資
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