知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了四川匯金商貿(mào)有限公司工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀四川匯金商貿(mào)有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解四川匯金商貿(mào)有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
張亞
四川匯金商貿(mào)有限公司 | KA業(yè)務代表
有每月五百多的油卡,出差有差旅費,沒有房補,社保公積金都全面。整體來講公司的福利待遇還算不錯,比較正規(guī),在三四線城市工資水平絕對一般以上了
在四川匯金商貿(mào)有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上四川匯金商貿(mào)有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在四川匯金商貿(mào)有限公司工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上四川匯金商貿(mào)有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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銷售代表 | 4369 | 6000 | 3200 |
職朋用戶
四川匯金商貿(mào)有限公司 | 統(tǒng)計員
大概半年可以調(diào)薪一次,大概500,需要通過季度,半季度的KPI考核,通過考核就可以申請調(diào)薪,主管批復即可,體系完善。
職朋用戶
四川匯金商貿(mào)有限公司 | 統(tǒng)計員
公司有年終獎,一般年底發(fā),一般普通員工1000 ,突出貢獻員工2000.主管就不清楚了,主管以上保密,具體獎金不詳。
在四川匯金商貿(mào)有限公司工作的人50%的反饋基本準時下班,37%的反饋偶爾晚下班,6%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上四川匯金商貿(mào)有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在四川匯金商貿(mào)有限公司工作的人37%的反饋周六經(jīng)常加班,12%的反饋周日經(jīng)常加班,18%的反饋周六周日均加班,12%的反饋周六周日偶爾加班,12%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上四川匯金商貿(mào)有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
張亞
四川匯金商貿(mào)有限公司 | KA業(yè)務代表
上六休一,不怎么加班,年假不是很多。都是正常國家法定的節(jié)假日,都休息放假,前提是不耽誤公司安排的一些列工作。
K
四川匯金商貿(mào)有限公司 | 業(yè)務代表
業(yè)務員-區(qū)域主管-城市經(jīng)理-大區(qū)主任-集團副總。 私企,晉升到城市經(jīng)理基本就到頭了,大部分人也就到主管,主管工作輕松但工資還沒有業(yè)務員高。
K
四川匯金商貿(mào)有限公司 | 業(yè)務代表
氛圍很好,領導一般,沒人沒關系的別想升職 私企,晉升到城市經(jīng)理基本就到頭了,大部分人也就到主管,主管工作輕松但工資還沒有業(yè)務員高。
李永輝
四川匯金商貿(mào)有限公司 | 銷售代表
節(jié)奏快,上六休一,需要經(jīng)常性加班。有加班工資。作為白酒行業(yè)從業(yè)者需要經(jīng)常性的給客戶做客情工作。包括經(jīng)常性的品鑒會一類,如果對家庭生活比較注重的不加以來此公司。
李永輝
四川匯金商貿(mào)有限公司 | 銷售代表
業(yè)績壓力大,要完成高額的銷售任務。因為是一線品牌的產(chǎn)品,公司給予了很大的銷售壓力。工資很大一部分構成和銷售任務掛鉤,所以工資更多來源于銷售。