巨人 25人分享
巨人 25人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了巨人工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀巨人的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解巨人福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
拇指噠噠噠噠噠
巨人 | 中學教師
沒有入職一年才有五險。底薪很低，課時費也不高。有些全職老師和兼職教師上同樣的課時，工資還沒有兼職教師的高。但是兼職教師一般帶的學生很少。
菸菸
巨人 | 校長
公司有餐補公積金六險一金和交通補貼，在公司3公里之內的員工還有1500的住房補貼，節(jié)假期間有小零食和一些禮物
在巨人工作的人84%的反饋有社保(5險),7%的反饋有商業(yè)保險,7%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上巨人社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在巨人工作的人7%的反饋不清楚,53%的反饋有,38%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上巨人住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
shenyang0718
巨人 | hr
每年調動工資，漲薪幅度非常少，所以不要報太大的希望，薪酬系統(tǒng)不完善，晉升空間也不大，所以不建議長期干
flos
巨人 | 中學教師
福利一般，沒什么特別的。工資就靠上課吧，課越多錢越多，但有時候不見得能給你排很多課，所以有時覺得不太好。
在巨人工作的人50%的反饋基本準時下班,20%的反饋偶爾晚下班,10%的反饋經常晚下班,20%的反饋經常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上巨人是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在巨人工作的人10%的反饋周六經常加班,20%的反饋周六周日均加班,50%的反饋周六周日偶爾加班,20%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上巨人周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
shenyang0718
巨人 | hr
工作節(jié)奏一般，下班基本準時把，偶爾需要加班，加班沒有任何性質的補助，但可以調休，不過要提前申請
flos
巨人 | 中學教師
點錯了，其實不太推薦吧，管理不太好，排課也不科學。管理層經常換來換去，說走就走，說換就換。點錯了，其實不太推薦吧，管理不太好，排課也不科學。管理層經常換來換去，說走就走，說換就換。
拇指噠噠噠噠噠
巨人 | 中學教師
學生家長的壓力吧。家長急著提高成績，但是轉變學生的學習習慣，并不是一天兩天能完成的。續(xù)費，無休止的談論續(xù)費。教案周測，各種會議。
菸菸
巨人 | 校長
壓力非常大，這里崗位競爭非常嚴重，而且因為我是應屆畢業(yè)生當?shù)男ｉL，壓力更大，因為手下很多人年齡偏大，因為年齡過小，都不會真正聽我安排