知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了中糧福臨門工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中糧福臨門的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中糧福臨門福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
周書博
中糧福臨門 | 銷售主管
大國(guó)企,五險(xiǎn)一金少不了,工資發(fā)放很及時(shí),就是比同行業(yè)低到不能看就是了,別的福利的話,前幾年可以,這幾年毛線都沒有,中糧人心里苦但是不能說,說工作是一種光榮,說工資是一種恥辱,哈哈哈哈哈
在中糧福臨門工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上中糧福臨門社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在中糧福臨門工作的人93%的反饋有,6%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上中糧福臨門住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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3g銷售代表 | 3000 | 3000 | 3000 |
余生只為你
中糧福臨門 | 客戶經(jīng)理
工資一年漲一次,每年七月份漲工資,漲幅1-10個(gè)點(diǎn),薪酬體系完整,底薪,獎(jiǎng)金,補(bǔ)助,沒有年終獎(jiǎng),晉升機(jī)制凌亂
在中糧福臨門工作的人58%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,17%的反饋偶爾晚下班,23%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上中糧福臨門是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在中糧福臨門工作的人5%的反饋周六經(jīng)常加班,11%的反饋周六周日均加班,47%的反饋周六周日偶爾加班,23%的反饋周六周日均不加班,11%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上中糧福臨門周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
周書博
中糧福臨門 | 銷售主管
不定時(shí)工作制,現(xiàn)在要求比較多,壓力不小,但是在銷售圈里,壓力算比較小的,大國(guó)企都是這樣,說話的人多,干活的人少,靠經(jīng)銷商撐市場(chǎng),人情關(guān)系復(fù)雜,各種同事的背景基本也是深不可測(cè),總的來說,適合養(yǎng)老,不適合打拼
余生只為你
中糧福臨門 | 客戶經(jīng)理
9點(diǎn)上班,5點(diǎn)下班,準(zhǔn)時(shí)下班,從來不加班,每年七天年假,雙休,工作作息比較合理,只是領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)相對(duì)隨機(jī),沒有核心的工作指標(biāo)