中電四公司 55人分享
中電四公司 55人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中電四公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀中電四公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中電四公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
在中電四公司工作的人93%的反饋有社保(5險),6%的反饋有商業(yè)保險,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中電四公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在中電四公司工作的人93%的反饋有,6%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中電四公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 暖通工程師 | 8750 | 12500 | 5000 |
| 助理給排水設(shè)計工程師 | 10000 | 10000 | 10000 |
| 土建工程技術(shù)員 | 5500 | 5500 | 5500 |
| 化工工程師 | 7000 | 7000 | 7000 |
| 質(zhì)量經(jīng)理 | 13000 | 13000 | 13000 |
職朋用戶
中電四公司 | 工程師
具體多久不清楚，一般不漲工資，有的三四年也沒有漲過。薪酬體系的完善只停留在紙面上。具體實施就有很大的操作空間了。
圈友0431
中電四公司 | 助理暖通工程師
公司是有年終獎金的，如果是辦公的話會根據(jù)一年表現(xiàn)來看，一般為兩到三個月的工資，如果是駐外的情況下，也是有年終獎的，一般為一個月工資左右，發(fā)放時間相對較晚，年后會發(fā)年終獎
在中電四公司工作的人30%的反饋基本準時下班,53%的反饋經(jīng)常晚下班,15%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中電四公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在中電四公司工作的人46%的反饋周六經(jīng)常加班,7%的反饋周六周日均加班,46%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中電四公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
職朋9731806
中電四公司 | 土建工程技術(shù)員
早上七八點到晚上八九點，周六日偶爾加班，主要看項目，有探親年假，十五天左右，沒什么其他好說的
弦窗上的云
中電四公司 | 安裝工程師
A1、A2、B1、B2、C1、C2、D1、D2 等大概有8個級別，社招晉升困難，校招的晉升速度還可以，各個級別的工資不太清楚。
圈友0431
中電四公司 | 助理暖通工程師
公司一共兩條晉升渠道，一是管理崗一是技術(shù)崗，剛?cè)肼毴绻麤]有工作經(jīng)驗，一般是助理工程師，跟著所屬主責(zé)學(xué)習(xí)，之后擔(dān)任主責(zé)，1到3年擔(dān)任總工，管理各工程師，5到8年擔(dān)任項目經(jīng)理，對接甲方以及下面施工隊伍等，薪資待遇因人而異，最初稅前7000
弦窗上的云
中電四公司 | 安裝工程師
工作氛圍很濃厚，團隊很團結(jié)，有團建活動。領(lǐng)導(dǎo)是高手，可以學(xué)習(xí)的地方很多，能夠激勵新人成長，也相當勵志。
takensou
中電四公司 | 助理工程師
也就那樣吧，感覺沒什么特別多。項目上基本項目經(jīng)理最大，偶爾有高級領(lǐng)導(dǎo)來視察。所以領(lǐng)導(dǎo)怎么樣主要看具體項目經(jīng)理和總工怎么樣，你要是分到的項目經(jīng)理總工折磨人那也沒辦法了
likun81096171
中電四公司 | 暖通工程師
每天加班。晚上8點到11不等。周末排天休沒加班工資。三個月休探親假項目不忙情況下，探親時路費可以報銷。加班沒加班工資無限加
likun81096171
中電四公司 | 暖通工程師
比較大，各種報告，領(lǐng)導(dǎo)不注重現(xiàn)場玩虛的。我搞11年項目沒見過這樣的，不注重現(xiàn)場實際管理，一天到晚做表做ppt玩表面功夫。