知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了三零衛(wèi)士工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀三零衛(wèi)士的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解三零衛(wèi)士福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
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三零衛(wèi)士 | java實(shí)習(xí)工程師
福利什么的嘛?我是實(shí)習(xí)生,所以了解的少。公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。應(yīng)該是按照正常的標(biāo)準(zhǔn),自己了解不多,不能亂說(shuō),有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?好像沒(méi)有
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上海三零衛(wèi)士信息安全有限公司 | 項(xiàng)目經(jīng)理
五險(xiǎn)一金都有,交通補(bǔ)助,公積金, 通信補(bǔ)貼,通信費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。交通補(bǔ)貼沒(méi)有固定費(fèi)用,根據(jù)項(xiàng)目預(yù)算,項(xiàng)目預(yù)算充足還能正常報(bào)銷(xiāo)。
在三零衛(wèi)士工作的人85%的反饋有社保(5險(xiǎn)),7%的反饋都沒(méi)有,7%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上三零衛(wèi)士社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在三零衛(wèi)士工作的人92%的反饋有,7%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上三零衛(wèi)士住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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三零衛(wèi)士 | 高級(jí)咨詢(xún)顧問(wèn)
從入職到離職沒(méi)漲過(guò)一次工資。只有每年每人必漲的所謂工齡工資,每工作滿(mǎn)一年,第二年的稅前月薪漲50元,漲幅自己算算。薪酬體系基本沒(méi)有,全靠入職的時(shí)候自己談的本事
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這個(gè),公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?不清楚,自己湊字?jǐn)?shù),所以請(qǐng)忽略哈
在三零衛(wèi)士工作的人100%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上三零衛(wèi)士是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在三零衛(wèi)士工作的人6%的反饋周六經(jīng)常加班,56%的反饋周六周日偶爾加班,37%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上三零衛(wèi)士周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
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廣州三零衛(wèi)士信息安全有限公司 | 桌面工程師
公司崗位級(jí)別有哪些? 桌面工程師、網(wǎng)絡(luò)工程師、項(xiàng)目經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理 公司晉升機(jī)會(huì)怎么樣? 晉升機(jī)會(huì)小 各個(gè)級(jí)別工資? 桌面工程師工資3000+ 網(wǎng)絡(luò)工程師5000+ 項(xiàng)目經(jīng)理7000+ 區(qū)域經(jīng)理8000+
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工作氛圍不錯(cuò)同事之間很親和,節(jié)假日公司都會(huì)有禮品卡贈(zèng)送給員工過(guò)節(jié)。公司領(lǐng)導(dǎo)為人較為敬業(yè),也為員工爭(zhēng)取最大福利支持
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工作節(jié)奏穩(wěn)定,準(zhǔn)時(shí)下班,周末雙休,很少加班,沒(méi)有加班補(bǔ)助,總體來(lái)說(shuō)還可以,可能工資給的低一點(diǎn),但是工作相對(duì)輕松,部門(mén)的負(fù)責(zé)人相當(dāng)務(wù)實(shí),人際關(guān)系也比較和諧。
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95%都能準(zhǔn)時(shí)下班。9點(diǎn)上班,5點(diǎn)半下班,釘釘app簽到考勤。周末95%不加班,哪怕加班也是你自己在家加班。加班平日晚上超過(guò)7點(diǎn)有20元的晚飯補(bǔ)貼。總體工作節(jié)奏較慢。
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壓力大主要來(lái)自項(xiàng)目的緊急程度。比如項(xiàng)目投標(biāo)等。人才儲(chǔ)備不足,是造成工作壓力大的主要原因,每個(gè)人能力有大有小,但有項(xiàng)目靠關(guān)鍵一二個(gè)人做,壓力是很大的。