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明明如月
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包吃住,住宿是4人間,上下鋪,吃飯是在公司食堂,上下班乘坐公司班車,每月扣30,公積金基數(shù)按照稅前總額發(fā)
在蘇州群策科技有限公司工作的人95%的反饋有社保(5險),4%的反饋有商業(yè)保險,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上蘇州群策科技有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在蘇州群策科技有限公司工作的人97%的反饋有,2%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
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職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
db制程工程師 | 7000 | 7000 | 7000 |
終檢員 | 5500 | 5500 | 5500 |
fqc檢驗員 | 6000 | 6000 | 6000 |
0電子廠普工 | 7000 | 7000 | 7000 |
制成工程師 | 6000 | 6000 | 6000 |
瑩瑩
蘇州群策科技有限公司 | 生產(chǎn)計劃
兩三年漲一次一次300左右,三個月還會發(fā)一次獎金,整體工資到手7500左右,升等會多1000左右。但是升等要一年半,三年,還要看老板喜不喜歡你
明明如月
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有,但是很少,尤其是新員工,一般發(fā)一個月底薪,分兩次發(fā),具體我還沒有體驗過,因為入職剛5個月,哈哈
在蘇州群策科技有限公司工作的人26%的反饋基本準時下班,26%的反饋偶爾晚下班,26%的反饋經(jīng)常晚下班,13%的反饋經(jīng)常很晚下班,6%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上蘇州群策科技有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在蘇州群策科技有限公司工作的人40%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,13%的反饋周六周日均加班,30%的反饋周六周日偶爾加班,6%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上蘇州群策科技有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
秋天的風
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分等級,初級2等,有大專學歷的六等,其他還不太清楚,我們領班四等,做了四年了,升一等加底薪60塊,太少了,升上去的職等工資比剛進來有學歷同職等的,工資差太多了
秋天的風
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工作氛圍還可以,主要是新來的人員和老人員的差距,沒什么差距,不明顯,體現(xiàn)不出來多年辛勞的優(yōu)勢
明明如月
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工作節(jié)奏一般,異常頻發(fā)時可能更晚,日常加班到8點,周末一般需要加一天,加班額外發(fā)加班費,平時1.5,周末2