吉林銀行 125人分享
吉林銀行 125人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了吉林銀行工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀吉林銀行的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解吉林銀行福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
阿花 ??
吉林銀行 | 對公
有車補，企業(yè)年金，補充保險，在十八線小城市來說，工資待遇還不錯，六險二金，按時發(fā)工資，有生日福利，有年假
職朋用戶
吉林銀行 | 公司客戶經(jīng)理
有五險六金，公積金企業(yè)年金，近年有補充醫(yī)療保險。工資里有洗禮補貼，車補，取暖補貼等。在東北來看現(xiàn)在工資水平很可以了。畢竟比同業(yè)國有行都高一點點
在吉林銀行工作的人89%的反饋有社保(5險),5%的反饋有商業(yè)保險,4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上吉林銀行社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在吉林銀行工作的人8%的反饋不清楚,88%的反饋有,2%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上吉林銀行住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 柜員 | 3316 | 5000 | 1900 |
| l普通柜員 | 5687 | 8000 | 3000 |
| g柜員 | 4200 | 4400 | 4000 |
| 對公 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 普通柜員 | 4500 | 4500 | 4500 |
朱丹
吉林銀行 | 二級支行副行長
不完善，正在改革。 但是目前薪酬明顯不合理，理論上同崗不同籌是對的，但在執(zhí)行過程中存在明顯弊端，比如薪酬點的計算就非常不合理。
職朋用戶
吉林銀行 | 柜員
一年必漲一次，少則一百元，多則幾百元吧，主要是根據(jù)績效情況和所在支行的大環(huán)境下，薪酬相對完善，五險一金，午餐，節(jié)日福利，休假，娛樂聯(lián)歡會 運動會 聯(lián)誼會等活動體檢 勞保等等
絲絲縷縷
吉林銀行 | 初級理財經(jīng)理
過去沒發(fā)的錢，等年底一次性補發(fā)，就算年終獎了，還說是提前發(fā)的福利，天天干到后半夜，送外賣都比這掙得多，都怪自己想不開
吉林銀行 姜云譯
吉林銀行股份有限公司 | ib客戶經(jīng)理
沒有年終獎，就是貸款績效，一般壓一個季度，發(fā)百分之八十，剩下百分之二十，明年發(fā)，字太多了，字太多了
在吉林銀行工作的人75%的反饋基本準時下班,12%的反饋偶爾晚下班,6%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上吉林銀行是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在吉林銀行工作的人13%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,8%的反饋周六周日均加班,36%的反饋周六周日偶爾加班,17%的反饋周六周日均不加班,20%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上吉林銀行周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
阿花 ??
吉林銀行 | 對公
經(jīng)常加班，雙休，但一直缺人，導(dǎo)致一人身兼數(shù)職，只會壓榨基層勞動力，年假會因為人員問題休不上，如果不休年假會額外有補貼，節(jié)假日上班有三倍工資，
吉林銀行 姜云譯
吉林銀行股份有限公司 | ib客戶經(jīng)理
支行客戶經(jīng)理，支行經(jīng)理，支行副行長，支行行長，分行經(jīng)理，分行副行長，分行行長，想晉升很難，需要有能力，有人脈，還需要熬年頭。
nanking
吉林銀行 | 會計師
崗位是定級的，由于涉及保密問題不方便透露，公司的晉升機會比較需要資歷和工作能力，還有和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系要搞好，正式員工轉(zhuǎn)正之后大概到手8、9k這樣
nanking
吉林銀行 | 會計師
工作氛圍很好，領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度和藹，就是和當(dāng)初想象的高薪有點不一樣，同事的關(guān)系也很融洽，有周期性的聚會，對業(yè)務(wù)的能力要求也不會超出個人范圍
絲絲縷縷
吉林銀行 | 初級理財經(jīng)理
加班是常態(tài)，孕婦加班都是常態(tài)，不加班累了說明人不行??總之就是加班加班，沒啥事得呆著，不呆著就不正常了，家里不能有事，有事了就是錯誤的，不能有家庭，要不就會被看不起，特別抵觸孕婦！
職朋用戶
吉林銀行 | 會計經(jīng)理/主管
每天基本準時下班，很少加班。唯一不好的地方就是加班沒有補助，相對來說工作壓力不大。 目前正在改革，工作節(jié)奏有所加強。
快樂1天使
吉林銀行 | 客戶經(jīng)理
不大，任務(wù)不多，比其他銀行都要壓力小很多，工作沒有那么忙，待遇中等，比較適合工作，領(lǐng)導(dǎo)也都很好，員工氛圍也不錯。整體很好。