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卜蜂蓮花 234人分享

卜蜂蓮花 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-10 23:54:17

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了卜蜂蓮花工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀卜蜂蓮花的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解卜蜂蓮花福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

卜蜂蓮花有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

嘟嘟Msha999(晴)
卜蜂蓮花 | ka賣場主管

五險(xiǎn)一金,房補(bǔ)要看幾公里的,調(diào)店的會(huì)有。就是福利是齊全,假期多,月休加年假真的不少,反正跟著國家勞動(dòng)法走

大矮人 ?
卜蜂蓮花 | 采購助理

五險(xiǎn)一金除外就是工會(huì)節(jié)假日發(fā)放的別的生活用品還有年終獎(jiǎng),在沒有別的什么福利,在就是假很多不會(huì)該放的假一天都不會(huì)少,工作很輕松

社會(huì)保險(xiǎn)

在卜蜂蓮花工作的人75%的反饋有社保(5險(xiǎn)),10%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),7%的反饋都沒有,6%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上卜蜂蓮花社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在卜蜂蓮花工作的人7%的反饋不清楚,70%的反饋有,21%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上卜蜂蓮花住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資

所有卜蜂蓮花工資待遇(共161條)

工資漲幅

卜蜂蓮花一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

普寧小蘇
卜蜂蓮花 | 賣場營運(yùn)管理人員

2年一次( ̄︶ ̄)↗ 漲工資,大概幾百塊,看你剛進(jìn)去的級(jí)別,以管培生進(jìn)去就200-300,MT店長的培養(yǎng)方向就很多,基本上千,還行比較完善,普通員工就算了哈

職朋用戶
卜蜂蓮花 | 蔬果

工資漲的最快的辦法就是晉升,通過競聘的方式,員工到領(lǐng)班之間的差距在500左右,領(lǐng)班到主管差距1000左右,工資有其完善的體系。

年終獎(jiǎng)

卜蜂蓮花有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

普寧小蘇
卜蜂蓮花 | 賣場營運(yùn)管理人員

分為各個(gè)季度獎(jiǎng),還有銷售完成獎(jiǎng),一個(gè)檔期如果有大的活動(dòng)參與銷售的話就有,活動(dòng)結(jié)束過后一段時(shí)間發(fā)放

職朋用戶
卜蜂蓮花 | ka賣場主管

年終獎(jiǎng)有,一般1-900,要看公司的業(yè)績,業(yè)績好肯定有,差的就沒有,反正像廣州區(qū)域的比較多點(diǎn)。一般在12月發(fā),有時(shí)是分開兩次發(fā)。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在卜蜂蓮花工作的人48%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,21%的反饋偶爾晚下班,18%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,4%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上卜蜂蓮花是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在卜蜂蓮花工作的人9%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,18%的反饋周六周日均加班,22%的反饋周六周日偶爾加班,19%的反饋周六周日均不加班,28%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上卜蜂蓮花周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

卜蜂蓮花工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

大矮人 ?
卜蜂蓮花 | 采購助理

偶爾準(zhǔn)時(shí)下班,平均一天加班一個(gè)小時(shí)到兩個(gè)小時(shí),轉(zhuǎn)正以后6天年假,周末基本不會(huì)讓加班,企業(yè)文化挺好的

時(shí)間可以沖淡一切
卜蜂蓮花 | 陳列

這里相對(duì)準(zhǔn)時(shí)下班,遇上檔期活動(dòng),偶爾加班,帶薪年假一般有七天,平時(shí)年假根據(jù)工齡逐年增加,15天最高。休息方式單雙休,排休的方式都有。

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

卜蜂蓮花的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

職朋用戶
卜蜂蓮花 | ka賣場主管

員工-領(lǐng)班-主管-經(jīng)理-店長,晉升機(jī)會(huì)多,但要實(shí)力同時(shí)也要有人提你,晉升不是很公開透明,最主要是有人提你。經(jīng)理級(jí)別的工資比較高,基礎(chǔ)的工資就很低

phoebee
卜蜂蓮花 | 助理

公司崗位級(jí)別分很多很負(fù)責(zé),晉升還是要自己提,不然不會(huì)有太大的晉升;最低級(jí)別的工資僅僅是所在城市的最低公司水平

工作氛圍

卜蜂蓮花工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

R z
卜蜂蓮花 | 業(yè)務(wù)采購助理

團(tuán)隊(duì)很和諧,工作氛圍也很和諧,領(lǐng)導(dǎo)很nice,沒有太大的架子,也很體諒員工,經(jīng)常各種團(tuán)建,公司年會(huì)也很有氛圍,堪比互聯(lián)網(wǎng)公司

時(shí)間可以沖淡一切
卜蜂蓮花 | 陳列

公司的工作氛圍挺好,同事溝通相處不錯(cuò),工作合作相對(duì)融洽。我的領(lǐng)導(dǎo)能力個(gè)人能力出眾,管理有條理,對(duì)員工發(fā)展挺關(guān)注,也關(guān)心管轄方位內(nèi)的員工。

工作節(jié)奏

卜蜂蓮花工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

??多喝巖漿
卜蜂蓮花 | 收銀員

節(jié)奏適中,畢竟靈活,閑的適合很閑很閑,等下班,忙起來的時(shí)候非常忙,下班不怎么準(zhǔn)時(shí),一堆人排隊(duì)交錢,常常要拍拜個(gè)小時(shí)。

山嵐清一
卜蜂蓮花 | 生鮮

工作節(jié)奏正常,作為員工通常情況是能夠準(zhǔn)時(shí)下班的,每個(gè)月的休是提前排好的,如果出現(xiàn)加班情況除了后期會(huì)補(bǔ)休以外,沒有補(bǔ)助。

工作壓力

卜蜂蓮花工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?

嘟嘟Msha999(晴)
卜蜂蓮花 | ka賣場主管

壓力肯定有,特別是一線管理層,上級(jí)一層層的壓迫,下級(jí)有時(shí)也會(huì)讓你抓狂。有時(shí)會(huì)有任務(wù),你必須要達(dá)標(biāo),就算是自己拿錢購買也要。是非也挺多的

??多喝巖漿
卜蜂蓮花 | 收銀員

適中,平時(shí)工作日比較清閑,沒上門人流量,當(dāng)了周末的時(shí)候 忙起來,你廁所都沒時(shí)間上。而且追求效率的同時(shí)也要細(xì)心,畢竟干的是收銀。

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