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國(guó)電南自 137人分享

國(guó)電南自 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-02-08 22:34:31

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了國(guó)電南自工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀國(guó)電南自的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解國(guó)電南自福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

國(guó)電南自有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋9727000
國(guó)電南自 | 調(diào)試工程師

主要的收入來(lái)源是出差補(bǔ)貼,工資就是單純糊口用的,,,差補(bǔ)比四方要多,這點(diǎn)大家放心,賓館車票公司會(huì)包,不算在補(bǔ)貼里

職朋9686381
國(guó)電南自 | 軟件開(kāi)發(fā)

節(jié)假日都會(huì)有福利,一般都是套餐禮盒自選。沒(méi)有房補(bǔ),正常的五險(xiǎn)一金,出差補(bǔ)貼在廠家里面中等水平,不上不下。

社會(huì)保險(xiǎn)

在國(guó)電南自工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上國(guó)電南自社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在國(guó)電南自工作的人97%的反饋有,2%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上國(guó)電南自住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
調(diào)試工程師489190002000
軟件開(kāi)發(fā)11333130009000
調(diào)試服務(wù)工程師566660005000
atm現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)工程師525060004500
bi研發(fā)工程師11000150007000

所有國(guó)電南自工資待遇(共103條)

工資漲幅

國(guó)電南自一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

煙花過(guò)后的繁華
國(guó)電南自 | 軟件開(kāi)發(fā)

沒(méi)漲過(guò),拿較高評(píng)分可能會(huì)漲;不完善,員工間互相不知道薪資情況,工資條保密,領(lǐng)導(dǎo)分配具體工資。

@夜色飄渺
國(guó)電南自 | 工程師

漲工資較為困難,漲幅小,薪酬體系較為完善,根據(jù)崗位級(jí)別和貢獻(xiàn)發(fā)放,大公司都有自己比較完善的薪酬體系,不必?fù)?dān)心

年終獎(jiǎng)

國(guó)電南自有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

盧翔
國(guó)電南自 | b2c項(xiàng)目經(jīng)理

年終獎(jiǎng)一般為兩個(gè)月工資,看個(gè)人了,差異比較大;一般一年發(fā)三次,時(shí)間不確定,獎(jiǎng)金不透明的,互相保密

@夜色飄渺
國(guó)電南自 | 工程師

公司年終獎(jiǎng)20000左右,一般在年底前幾天發(fā)放,部分子公司平時(shí)工資37開(kāi),留百分之三十到年底當(dāng)成年終獎(jiǎng)發(fā)放

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在國(guó)電南自工作的人71%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,17%的反饋偶爾晚下班,1%的反饋經(jīng)常晚下班,8%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上國(guó)電南自是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在國(guó)電南自工作的人12%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周六周日均加班,29%的反饋周六周日偶爾加班,52%的反饋周六周日均不加班,1%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上國(guó)電南自周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

國(guó)電南自工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

盧翔
國(guó)電南京自動(dòng)化股份有限公司 | 項(xiàng)目經(jīng)理

準(zhǔn)時(shí)上下班,雙休,年休和假期都是按照法定。但是出差的時(shí)候會(huì)比較辛苦,工作任務(wù)重,數(shù)量多且煩。

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

國(guó)電南自的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

職朋9566854
國(guó)電南自 | 軟件工程師

像國(guó)企基本都是熬資歷,國(guó)電南自也差不多吧,沒(méi)有關(guān)系只能慢慢熬,基本不調(diào)薪,一個(gè)職位一個(gè)薪資,只有升職的時(shí)候才加薪。

南北和
國(guó)電南自 | 區(qū)域銷售經(jīng)理

剛?cè)肼毜谋究粕?-7000,研究生8-9000,中層干部一年帶福利20萬(wàn)左右,ABB派駐的總經(jīng)理級(jí)別,每年大約200萬(wàn)年薪。

工作氛圍

國(guó)電南自工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

南北和
國(guó)電南自 | 區(qū)域銷售經(jīng)理

老國(guó)企特色濃厚,較為官僚,但整體氛圍比較輕松。領(lǐng)導(dǎo)由ABB指派,近年來(lái)收益一般,整體壓力較大。同事進(jìn)取心都一般,福利不錯(cuò)。

職朋用戶
國(guó)電南自 | 產(chǎn)品研發(fā)

氛圍不錯(cuò),比較寬松,要會(huì)搞關(guān)系的話應(yīng)該比較討領(lǐng)導(dǎo)喜歡,個(gè)人能力不太重要,領(lǐng)導(dǎo)不大關(guān)注員工,只關(guān)心自己的利益

工作節(jié)奏

國(guó)電南自工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋9566854
國(guó)電南自 | 軟件工程師

國(guó)電南自感覺(jué)養(yǎng)老的比較多,工作氛圍比較輕松,大家基本都不怎么加班,節(jié)奏也比較輕松,準(zhǔn)時(shí)下班,周末不加班,加班又其他補(bǔ)貼沒(méi)有現(xiàn)金補(bǔ)貼。

煙花過(guò)后的繁華
國(guó)電南自 | 軟件開(kāi)發(fā)

工程驅(qū)動(dòng),節(jié)奏還行,對(duì)新員工不太友好;下班基本準(zhǔn)時(shí),周二周四周六偶爾加班,加班有晚餐補(bǔ)貼,無(wú)現(xiàn)金補(bǔ)貼。

工作壓力

國(guó)電南自工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

職朋9727000
國(guó)電南自 | 調(diào)試工程師

壓力大,培訓(xùn)結(jié)束立馬開(kāi)始出差,收入來(lái)源主要就是出差的補(bǔ)貼。。。基本上都是一個(gè)人跑的項(xiàng)目,人生地不熟,環(huán)境都很辛苦。。。

職朋9686381
國(guó)電南自 | 軟件開(kāi)發(fā)

有家庭或者正在考慮組建家庭的不建議。工作要非常細(xì)心謹(jǐn)慎,特別是運(yùn)行的變電站改造項(xiàng)目,一出錯(cuò)就容易造成比較嚴(yán)重的后果。

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