利豐集團(tuán)li&fung 124人分享
利豐集團(tuán)li&fung 124人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了利豐集團(tuán)li&fung工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀利豐集團(tuán)li&fung的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解利豐集團(tuán)li&fung福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
白兔小白
上海利豐貿(mào)易有限公司 | 采購(gòu)
基本的五險(xiǎn)一金，出差實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)，交通補(bǔ)助沒(méi)有，補(bǔ)充保險(xiǎn)有，有十天年假，沒(méi)有其他的福利了，偶爾會(huì)收到供應(yīng)商寄來(lái)的禮物，但也是不太多的，一個(gè)team一起分享
qwertypoi
利豐 | 船務(wù)
五險(xiǎn)一金，節(jié)假日工作有雙薪，公司有班車(chē)接送，有飯?zhí)?，但需要自費(fèi)，一年13個(gè)月工資，每年會(huì)有獎(jiǎng)金。入職即有年假。
在利豐集團(tuán)li&fung工作的人86%的反饋有社保(5險(xiǎn)),10%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),3%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上利豐集團(tuán)li&fung社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在利豐集團(tuán)li&fung工作的人5%的反饋不清楚,83%的反饋有,11%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上利豐集團(tuán)li&fung住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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nxd0111
利豐集團(tuán)li&fung | PMD
公司薪酬體系比較完善，基本取決于個(gè)人能力，漲薪幅度和調(diào)薪時(shí)間也主要基于個(gè)人的表現(xiàn)。往往有在輪崗期間表現(xiàn)十分突出的人，收到輪崗集團(tuán)的實(shí)際看好和重用，為了留住你可能會(huì)提供不錯(cuò)的offer。
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利豐 | 船務(wù)
公司薪酬體系比較完善，從不拖欠工資，一般年后會(huì)漲工資，幅度很小，看各部門(mén)的比例。一兩百也有，如果升職的話，漲幅會(huì)相對(duì)應(yīng)比較大。
職朋用戶
內(nèi)蒙古利豐集團(tuán) | 國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售總監(jiān)
公司不設(shè)置年終獎(jiǎng)，但是會(huì)擇優(yōu)選擇優(yōu)秀員工，一般憑優(yōu)員工，給發(fā)放1000元獎(jiǎng)勵(lì)，除了工資，基本沒(méi)有其它的收入
在利豐集團(tuán)li&fung工作的人62%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,12%的反饋偶爾晚下班,20%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋經(jīng)常很晚下班,2%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上利豐集團(tuán)li&fung是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在利豐集團(tuán)li&fung工作的人16%的反饋周六經(jīng)常加班,6%的反饋周六周日均加班,16%的反饋周六周日偶爾加班,56%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上利豐集團(tuán)li&fung周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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利豐集團(tuán)li&fung | PMD
比較注重工作和生活的平衡，除非必要，不會(huì)要求一定加班。當(dāng)然有大項(xiàng)目上的時(shí)候，可能會(huì)比較忙。并且作為新入職輪崗“小白”，需要學(xué)的東西非常多，常常要花很多時(shí)間學(xué)習(xí)。
要努力牛蝸小
利豐 | 會(huì)計(jì)
應(yīng)收應(yīng)付會(huì)計(jì)-組長(zhǎng)-部門(mén)負(fù)責(zé)人-部門(mén)經(jīng)理。 好像沒(méi)有固定的晉升機(jī)制，應(yīng)付會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)正后每月工資大概是3500左右吧。但是公司的福利挺好的，有商業(yè)保險(xiǎn)，員工生日福利等等，年假按外企標(biāo)準(zhǔn)。
職朋用戶
內(nèi)蒙古利豐集團(tuán) | 國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售總監(jiān)
銷(xiāo)售經(jīng)理。，店總，地區(qū)總監(jiān)經(jīng)理，各部門(mén)部長(zhǎng)，總裁 各個(gè)級(jí)別的工資不等，了解的不是很清楚，因?yàn)楣緢?zhí)行薪資保密政策
要努力牛蝸小
利豐 | 會(huì)計(jì)
一般準(zhǔn)時(shí)下班，偶爾加班，周末不加班，沒(méi)有加班補(bǔ)助。每天有公司班車(chē)接送，所以基本不會(huì)遲到早退的。有員工飯?zhí)?，公司?huì)補(bǔ)貼午餐，自己只需要承擔(dān)一半，好像7塊一頓，挺好的呀
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利豐 | 實(shí)習(xí)生
工作節(jié)奏慢，下班上班時(shí)間比較自由，可以遲到早退周末基本不加班，加班到晚上9點(diǎn)應(yīng)該是有補(bǔ)助的
要努力牛蝸小
利豐 | 會(huì)計(jì)
工作壓力不大，基本沒(méi)什么壓力，平常工作需要基本的英語(yǔ)技能，因?yàn)橐春枚噜]件，財(cái)務(wù)系統(tǒng)也是全英文的，所有發(fā)票票據(jù)憑證都是英文的。
白兔小白
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壓力非常大，領(lǐng)導(dǎo)香港人比較多，做事風(fēng)格和想法跟本土還是有一些差異的。需要一段時(shí)間才能適應(yīng)，加班比較多，工作流程比較繁瑣。