知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了絲芙蘭SEPHORA工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀絲芙蘭SEPHORA的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解絲芙蘭SEPHORA福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
半夏無憂
絲芙蘭SEPHORA | BA
五險一金加額外商業(yè)保險,經(jīng)常發(fā)化妝品,節(jié)假日也會發(fā)各種獎勵,晚班會保險打車費,其他沒什么了。
絕味瞳
絲芙蘭SEPHORA | ba
享受員工折扣,不定時發(fā)放禮品,交通補貼有,有五險一金及公積金,對于彩妝護膚香氛等都有不定時的發(fā)放
在絲芙蘭SEPHORA工作的人66%的反饋有社保(5險),7%的反饋有商業(yè)保險,17%的反饋都沒有,8%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上絲芙蘭SEPHORA社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在絲芙蘭SEPHORA工作的人8%的反饋不清楚,64%的反饋有,27%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上絲芙蘭SEPHORA住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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Kyliiin
絲芙蘭SEPHORA | eba
看你晉升與否 如果你晉升底薪會漲 還有職位補貼 漲幅6.6%把 我覺得體系但是蠻好的 薪資組成都看的很明確 我覺得不錯
李澎湃。
絲芙蘭SEPHORA | pt人員
完善,我看她們挺好的,都挺照顧我的,還有說有笑,業(yè)務(wù)好的。整得挺多的,反正喜歡就做嘍,領(lǐng)導(dǎo)也好。
絕味瞳
絲芙蘭SEPHORA | ba
有的 一般2000-10000 年底的時候發(fā),一般都比較正常發(fā)放年終獎,但是因為職位不一樣發(fā)放年終獎的也不一樣
職朋用戶
絲芙蘭SEPHORA | ba
沒有年終獎,每年有員工內(nèi)部購買會,折扣不等。3-7折,一年1次?;旧腺I不到好東西,東西少搶購的人多,同一天網(wǎng)頁瀏覽的人賊多很卡,等網(wǎng)不卡的時候毛都不剩,搶空了。
在絲芙蘭SEPHORA工作的人53%的反饋基本準(zhǔn)時下班,22%的反饋偶爾晚下班,18%的反饋經(jīng)常晚下班,2%的反饋經(jīng)常很晚下班,0%的反饋輪班(兩班倒),2%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上絲芙蘭SEPHORA是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在絲芙蘭SEPHORA工作的人5%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,22%的反饋周六周日均加班,20%的反饋周六周日偶爾加班,11%的反饋周六周日均不加班,38%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上絲芙蘭SEPHORA周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
半夏無憂
絲芙蘭SEPHORA | BA
偶爾加班,十天年假,工齡每增加一年年假增加一天,最多是20天年假,偶爾會加班,不經(jīng)常加班,還好吧。
smile
絲芙蘭SEPHORA | pt人員
每天8個小時,一個小時的吃飯時間,一共九個小時。搞活動的時候要加班。一周休息兩天。但是一般周六周日要上班。
職朋用戶
絲芙蘭化妝品有限公司 | EBA
晉升機會不多,老員工居多,新人基本上很難升職,現(xiàn)在化妝品網(wǎng)絡(luò)銷售居多,實體店也不好干,薪資大概5000元到8000元
X
絲芙蘭SEPHORA | beauty BA
從普通的BA 到三星BA 再到副店 店長 普通BA差不多一個月能有4000-5000左右 一星5000-7000 看店里完成的任務(wù)
職朋用戶
絲芙蘭化妝品有限公司 | EBA
壓力還是很大的,各種銷售指標(biāo),每小時一查,真的是很崩潰 要是數(shù)據(jù)好,領(lǐng)導(dǎo)會表揚,要是數(shù)據(jù)不好,那就需要電話解釋
職朋用戶
絲芙蘭SEPHORA | Ba
工作氛圍壓力大,得會來事,不會來事的不吃香??傮w還行吧,團隊也還行,工資越來越低,任務(wù)越來越高,越是搞活動越是拿不著錢,還特別累 領(lǐng)導(dǎo)比較情緒化,事很多,工作壓力大
??
絲芙蘭SEPHORA | mt管理培訓(xùn)生
非常的累,雜事特別多。 店鋪完不成任務(wù)就要加班。只要查業(yè)績,不管休不休息都要聯(lián)系微信顧客。從來沒有加班費。
絕味瞳
絲芙蘭SEPHORA | ba
公司工作節(jié)奏正常,下班一般比較準(zhǔn)時,偶爾會自己加班,周末輪班,有加班補助,比如餐補交通補貼
??
絲芙蘭SEPHORA | mt管理培訓(xùn)生
壓力是挺大的呀,新人壓力非常大玻璃心的,干脆別來這邊等級制度非常嚴(yán)明,就是論資排輩的那種。