我的妻子的姐姐免费在线观看,欧美精品2021一区,欧美激情视频在线免费

電訊盈科（PCCW） - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀最后更新時(shí)間：2025-01-07 06:23:16

知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了電訊盈科（PCCW）工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀電訊盈科（PCCW）的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解電訊盈科（PCCW）福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

1 福利待遇
? 福利補(bǔ)貼
? 社會(huì)保險(xiǎn)
? 住房公積金
2 工資收入

? 月工資統(tǒng)計(jì)
? 工資漲幅
? 年終獎(jiǎng)
3 工作時(shí)間
? 是否準(zhǔn)時(shí)下班

? 周末是否加班
4 上班大家說
? 晉升機(jī)會(huì)
? 工作氛圍
? 工作節(jié)奏

? 工作壓力
5 進(jìn)一步閱讀

福利待遇

福利補(bǔ)貼

電訊盈科（PCCW）有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

謝噠_Shveta
電訊盈科（PCCW） | 客服代表

有社保。每周會(huì)有一次免費(fèi)的披薩。每個(gè)節(jié)日會(huì)跟同事出去吃飯公司報(bào)銷。其他沒什么福利。工資可能比別的客服代表的工資高一些。

職朋用戶
電訊盈科 | 度小滿金融客服

有，但是感覺沒啥用，補(bǔ)貼25天地班，但是績效這塊兒很低，真的低，去年6月說績效問題，到現(xiàn)在都沒有漲，而且明明有人了，剛好夠，還要調(diào)到其他線去，很忙，好不容易閑下來，主管撤人出去耍

社會(huì)保險(xiǎn)

在電訊盈科（PCCW）工作的人80%的反饋有社保(5險(xiǎn)),8%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),4%的反饋都沒有,6%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上電訊盈科（PCCW）社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

住房公積金

在電訊盈科（PCCW）工作的人7%的反饋不清楚,82%的反饋有,9%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上電訊盈科（PCCW）住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名	平均工資	最高工資	最低工資

所有電訊盈科（PCCW）工資待遇(共226條)

工資漲幅

電訊盈科（PCCW）一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

陳哥寶寶
電訊盈科（PCCW） | 電話銷售

一年調(diào)正一次薪酬，工資漲幅大概係，80元到120元，公司薪酬體系，好完善，自我感覺良好工作很愉快很輕鬆搵錢又容易。

年終獎(jiǎng)

電訊盈科（PCCW）有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

謝噠_Shveta
電訊盈科（PCCW） | 客服代表

沒有獎(jiǎng)金。有年會(huì)，會(huì)給最好的員工發(fā)一些禮品。每個(gè)月也會(huì)給每組最好的員工發(fā)幾百塊錢鼓勵(lì)其他員工也努力工作。

職朋用戶
電訊盈科 | 度小滿金融客服

有，2000左右，說是一月份，但是具體不是很清楚，因?yàn)槲覜]有待滿一年，所以也不是特別清楚，不過感覺也不知道是不是真的

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在電訊盈科（PCCW）工作的人67%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,13%的反饋偶爾晚下班,6%的反饋經(jīng)常晚下班,2%的反饋經(jīng)常很晚下班,6%的反饋輪班(兩班倒),4%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上電訊盈科（PCCW）是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

周末是否加班

在電訊盈科（PCCW）工作的人11%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,3%的反饋周六周日均加班,22%的反饋周六周日偶爾加班,27%的反饋周六周日均不加班,33%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源：以上電訊盈科（PCCW）周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

電訊盈科（PCCW）的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

??項(xiàng)爺??
廣州電訊盈科綜合客戶服務(wù)技術(shù)發(fā)展有限公司 | Team leader

TL管理小組成員，匯報(bào)給Team manager，TL薪資范圍5.5k-7k,晉升可以往項(xiàng)目管理方向也可以縱向發(fā)展，可以去帶領(lǐng)新項(xiàng)目或升級(jí)為team manager等職位，也可以帶領(lǐng)小項(xiàng)目運(yùn)營等工作。