昆山仁寶電子科技有限公司 32人分享
昆山仁寶電子科技有限公司 32人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了昆山仁寶電子科技有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀昆山仁寶電子科技有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解昆山仁寶電子科技有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
Kim
昆山仁寶電子科技有限公司 | 王小勤
交通補貼：100 手機話費補貼：100 其它沒有補充 優(yōu)于其他公司福利：工作壓力不是很大，就是要經(jīng)常寫報告，跟供應(yīng)商談改善的流程和改善的結(jié)果.
在昆山仁寶電子科技有限公司工作的人87%的反饋有社保(5險),12%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上昆山仁寶電子科技有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在昆山仁寶電子科技有限公司工作的人25%的反饋不清楚,68%的反饋有,6%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
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| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| cqc檢驗員 | 4000 | 4000 | 4000 |
| smtqa | 7000 | 7000 | 7000 |
Kim
昆山仁寶電子科技有限公司 | 王小勤
每年平均：作業(yè)員，沒有，漲200， 工程師，副理漲500 公司薪酬很完善，加班費，基本工資，5險一金 年資津貼，滿勤獎，一年發(fā)兩次績效
joyce188
昆山仁寶電子科技有限公司 | 1程序員2軟件測試員
公司沒有年終獎，因為我是做了四個月當時還沒畢業(yè)去做的，據(jù)我了解正職也沒有年終獎，年會的時候會一起吃個飯然后進行抽獎
在昆山仁寶電子科技有限公司工作的人44%的反饋基本準時下班,11%的反饋偶爾晚下班,11%的反饋經(jīng)常晚下班,11%的反饋經(jīng)常很晚下班,22%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上昆山仁寶電子科技有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在昆山仁寶電子科技有限公司工作的人22%的反饋周六經(jīng)常加班,22%的反饋周六周日均加班,11%的反饋周六周日偶爾加班,22%的反饋周六周日均不加班,22%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上昆山仁寶電子科技有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
joyce188
昆山仁寶電子科技有限公司 | 1程序員2軟件測試員
老大，主管，晉升機會很小，各個級別基本工資也不高就六七千左右，但是加班工資比較高，所以大多數(shù)人都會選擇加班
Kim
昆山仁寶電子科技有限公司 | 王小勤
公司節(jié)奏一般，沒有什么壓力，主要是寫報告和處理廠商問題，下班基本上準時，偶爾要加班。 周末偶然加班，副理以上沒有加班費，工程師以下都有加班費 加班費是按底薪來計算的。