百果園 108人分享
百果園 108人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了百果園工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀百果園的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解百果園福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
Don't cry over spilt milk.
百果園 | 管培生
五險(xiǎn)一金，有宿舍，加班工資，領(lǐng)導(dǎo)同事態(tài)度友善團(tuán)結(jié)，基本工資低，校招六個(gè)月實(shí)習(xí)期，社招三個(gè)月。其他沒(méi)有什么比較不好的
職朋用戶
百果園 | 儲(chǔ)干
包住，交通補(bǔ)貼沒(méi)有，五險(xiǎn)一金要自己去交才可以，實(shí)習(xí)營(yíng)業(yè)員是沒(méi)有的。要轉(zhuǎn)正以后才有。有一個(gè)員工關(guān)愛基金，隨意捐款。一元到二十元。
在百果園工作的人36%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),40%的反饋都沒(méi)有,20%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上百果園社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在百果園工作的人18%的反饋不清楚,28%的反饋有,53%的反饋無(wú),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上百果園住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 儲(chǔ)干 | 3733 | 4000 | 3200 |
| 海外運(yùn)營(yíng)專員 | 12000 | 12000 | 12000 |
職朋用戶
百果園 | 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
半年一次，100-200，半年一次，100-200，半年一次，100-200。半年一次，100-200，真的，只是這個(gè)數(shù)量，看清楚了。體系很完善，可以看看。 非常好的公司，發(fā)展很快，我在里面單人一個(gè)工作模塊，大家合作得很愉快，公司是要求業(yè)績(jī)的。業(yè)績(jī)?cè)胶?，收入越?/p>
若惜
百果園 | 店助
公司內(nèi)部有考核，一般三個(gè)月漲一次，漲幅是200～500，公司薪酬體系還不錯(cuò)，但也有待完善的地方，總體來(lái)說(shuō)還可以，但要繼續(xù)加油啊！
職朋用戶
百果園 | 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
有的，一個(gè)月的年終。非常好的公司，發(fā)展很快，我在里面單人一個(gè)工作模塊，大家合作得很愉快，公司是要求業(yè)績(jī)的。業(yè)績(jī)?cè)胶?，收入越?/p>
在百果園工作的人50%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,14%的反饋偶爾晚下班,16%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋經(jīng)常很晚下班,14%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上百果園是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在百果園工作的人22%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,27%的反饋周六周日均加班,16%的反饋周六周日偶爾加班,6%的反饋周六周日均不加班,22%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上百果園周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
若惜
百果園 | 店助
工作九小時(shí)，分早晚班，一般都準(zhǔn)時(shí)下班，周六周天除非很忙才加班，一般都不加班，年假七天左右吧，月休四天。
職朋用戶
百果園 | 儲(chǔ)干
輪休 四天。加班很少，準(zhǔn)時(shí)下班大部分都是，下班手機(jī)打卡就可以走，一般沒(méi)有需要加班的時(shí)候，除非門店忍受不夠，加的話也有加班費(fèi)。年假工作一年以上有三天年假
默夜螢火
百果園 | 督查
專員約4000-6000，主管約6000—8000，部門經(jīng)理約12000以上，分公司總經(jīng)理不知道。晉升機(jī)會(huì)挺多，運(yùn)營(yíng)部每個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì)，像有的部門人不多，基本干得好就可以升，競(jìng)爭(zhēng)壓力不大
默夜螢火
百果園 | 督查
氛圍挺好，不會(huì)互相打小報(bào)告，基本都是互相幫助，領(lǐng)導(dǎo)比較體貼，經(jīng)常讓我們提前下班，還會(huì)幫我們推掉加班
戒
百果園 | 營(yíng)業(yè)員
對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)，呵呵。說(shuō)白了事多，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)意見。沒(méi)有統(tǒng)一化管理。天天整改，時(shí)間都花在了整改上。個(gè)人認(rèn)為水果店只要干凈衛(wèi)生就可以了
熟悉而又陌生的歲月
百果園 | 管培生
工作是兩班倒，早班到下午四點(diǎn)，晚班到晚上12點(diǎn)，一個(gè)月休息四天，門店經(jīng)理安排調(diào)休有需要可以向門店經(jīng)理提出來(lái)。
永遠(yuǎn)的強(qiáng)哥亮
百果園 | 超市店長(zhǎng)
壓力大 業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的壓力，員工管理，顧客滿意度，損耗控制，賣場(chǎng)陳列，鮮度管理等壓力，工作忙，與親人距離太遠(yuǎn)，難以照顧和陪伴家人